At a Glance
- Tasks: Advise clients on best practices for managing workplace injuries and build trust.
- Company: Join a dynamic team at Novo, a leader in workplace injury management.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Engage in diverse cases with a supportive multidisciplinary team.
- Why this job: Make a real difference by helping employers navigate workplace injury challenges.
- Qualifications: Background in industrial relations or HR, with strong analytical and communication skills.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour rejoindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Longueuil ou Laval. Ton rôle premier consistera à conseiller notre clientèle, c’est‑à‑dire les employeurs, sur les meilleures pratiques de gestion à adopter à la suite d’une lésion professionnelle et ainsi établir une relation de confiance avec les clients.
Voici à quoi ressemblera ton quotidien:
- Évaluer l’admissibilité et effectuer le suivi médico‑administratif des dossiers de lésions professionnelles
- Prendre en charge des dossiers complexes et litigieux ayant des impacts financiers importants
- Accompagner la clientèle afin de favoriser le maintien du lien d’emploi
- Conseiller la clientèle en établissant des liens entre la gestion des réclamations, la prévention et la tarification à la CNESST
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès des différents organismes (CNESST, DRA et TAT)
Atouts pour t'épanouir dans ta nouvelle équipe!
- Tu détiens des connaissances des lois en matière de SST
- Tu es capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
- Tu as l’esprit d’analyse et de synthèse
- Tu disposes d’une bonne écoute et sais bien cibler les besoins du client
Qualifications et talents:
- Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
- Microprogramme en gestion de l’invalidité ou en gestion stratégique de la SST (un atout)
- Connaissance des mutuelles de prévention (un atout)
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite
- Maîtrise de la langue anglaise (un atout)
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles in Longueuil employer: EmploisRH, Inc.
EmploisRH, Inc. est un employeur de choix à Mirabel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien stratégique pour les aider à exceller dans leurs rôles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à transformer l'industrie tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
