At a Glance
- Tasks: Drive talent development and manage training needs at Tisseur.
- Company: Join a dynamic team focused on employee performance and growth.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
- Other info: Opportunity to enhance HR tools and processes in a supportive setting.
- Why this job: Make a real impact on employee performance and training initiatives.
- Qualifications: Bachelor's in HR management and 5 years of HR experience required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Faites avancer les talents chez Tisseur en tant que Conseiller en Ressources Humaines spécialisé en formation et performance.
Ce rôle dynamique implique le suivi des besoins de formation, la gestion de la conformité réglementaire et l'évaluation des performances.
Sous la supervision de la Directrice RH, vous serez au cœur de la gestion de la formation et du développement des compétences.
Vous collaborerez avec les gestionnaires pour évaluer les besoins de formation tout en assurant le suivi des exigences légales, telles que la loi du 1%.
Ce poste est conçu pour optimiser les performances des employés et améliorer les outils RH en place.
Key Responsibilities
- Analyser les besoins formation avec les gestionnaires
- Suivre les formations obligatoires par rapport à la loi
- Coordonner les ateliers et logistique de formation
- Effectuer le suivi des certifications des employés
- Aider à la gestion des évaluations de performance
Requirements
- BAC en gestion RH ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en RH
- Expérience en construction est un atout
- Excellente communication et capacités relationnelles
- Maîtrise de Microsoft 365 et outils RH
Apportez votre expertise en formation et performance pour enrichir l'équipe chez Tisseur.
Conseiller Ressources Humaines - Tisseur in Lévis employer: EmploisRH, Inc.
EmploisRH, Inc. est un employeur de choix à Mirabel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien stratégique pour les aider à exceller dans leurs rôles. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui s'engage à transformer l'industrie tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
