Rejoignez Mine Raglan, située au Nunavik, en tant que Coordonnateur en Gestion des Talents. Ce rôle clé se concentre sur le développement organisationnel et la gestion des talents par l'innovation.
Rattaché à la cheffe du développement des compétences, vous serez responsable de créer et d'implémenter des processus concernant la gestion des talents. Votre expertise sera nécessaire dans le conseil aux gestionnaires pour favoriser l'intégration, la rétention et le développement des employés. Vous jouerez un rôle stratégique pour améliorer la mobilité et la formation continues.
Key Responsibilities:
- Développer et actualiser les processus en gestion des talents
- Concevoir des stratégies de rétention et d'engagement
- Produire et analyser les indicateurs RH
- Assurer la planification de la relève et le développement des employés
- Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires
Requirements:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines
- 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Bonne maîtrise de la Suite MS Office
- Connaissance fonctionnelle en anglais
- Expérience en développement organisationnel
Apportez votre savoir-faire en gestion des talents à Mine Raglan et participez à l'innovation dans le secteur minier.
Coordonnateur en Gestion des Talents à Mine Raglan in Laval employer: emploisenhotellerie
Rejoignez le Groupe Maurice, un employeur exceptionnel qui valorise l'épanouissement personnel et professionnel dans un environnement dynamique à Montréal. En tant que Chef de service entretien, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur la confiance et l'autonomie, avec des opportunités concrètes de développement de carrière et un accès à des projets innovants ayant un impact social significatif. Profitez également d'avantages tels qu'un programme de reconnaissance des employés, des vacances généreuses et des horaires flexibles pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.
