At a Glance
- Tasks: Provide care and support to seniors, ensuring their dignity and well-being.
- Company: Empathetic employer focused on human-centered work environment.
- Benefits: Evening and night bonuses, free meals, paid training, and flexible hours.
- Other info: Opportunity for personal growth and meaningful connections with residents.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while gaining valuable experience.
- Qualifications: Relevant health assistance certification and strong communication skills.
The predicted salary is between 31500 - 38500 $ per year.
Le préposé ou la préposée aux bénéficiaires (PAB) travaille auprès d’aînés présentant des problèmes de santé physique ou cognitive. Il ou elle veille à donner aux usagers les soins appropriés, tout en respectant leur intégrité et leur dignité, afin de contribuer à leur bien-être. Le ou la PAB contribue également, à la faveur des activités de la vie quotidienne (AVQ) des résidents, à maintenir ou à restaurer l’autonomie de la personne.
Tâches principales (sous la supervision de la coordonnatrice des soins) :
- Distribuer-administrer la médication (Loi 90)
- Signer des FADM après distribution-administration des médicaments
- Rédiger des notes aux dossiers, au besoin, afin d’assurer un suivi rigoureux
- Procéder aux soins d’hygiène (toilette partielle, toilette complète, changement de culotte d’incontinence, hygiène buccale, etc.) de certains résidents selon leur niveau d’autonomie
- Procéder à l’occasion à la lessive des vêtements et de la literie des résidents, en l’absence des préposées affectées à cette tâche
- Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents dans leur nouveau milieu de vie
- Établir une relation d’aide et de confiance avec la clientèle
- Fournir une assistance en situation de crise ou d’urgence
- Travailler avec une clientèle atteinte de troubles cognitifs (unité prothétique de 15 résidents)
- Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la coordination des soins ou la direction
Avantages sociaux :
- Prime de soir et de nuit
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (simplement faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit; des gens dépendent de vous)
- RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu)
- Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert)
- Café et breuvages gratuits en tout temps
- Temps de repas rémunéré
- Vacances selon les normes du travail en vigueur
- Jusqu’à 40 heures de congés mobiles ou maladie par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu)
- Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail
- Formation payée et frais de déplacement remboursés à 0,50 /km
- Stationnement gratuit pour les employés
- Milieu de travail à dimension humaine
- Employeur empathique, compréhensif et ouvert à la discussion
Prendre note que le salaire est déterminé en fonction de l’expérience pertinente à l’emploi et qu’il peut différer de celui indiqué dans l’annonce.
Formation :
- DEP Santé – Assistance à la personne en établissement et à domicile
- Compétence 7 (administration de médicaments et soins évasifs)
- Formation sur les Principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) un atout
- Cours de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) un atout
Qualifications professionnelles :
Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.
Compétences :
- Assiduité et ponctualité
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
- Gestion rigoureuse de l’information confidentielle, en conformité avec le code d’éthique de la résidence et la Charte des droits et libertés de la personne
- Capacité à négocier avec les contraintes et difficultés du travail
- Dévouement et professionnalisme
Préposé(e) aux bénéficiaires in Verchères employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
