Concierge - Responsable de l'entretien des immeubles et équipements in Verchères

Responsable de l'entretien des immeubles et équipements

Description de l’offre d’emploi :

Relevant de la direction générale, le ou la responsable de l’entretien des immeubles et équipements assure l’entretien correctif et préventif de l’établissement (phase I et II).

Tâches principales :

• Exécuter et compléter les bons de travail qui lui sont attitrés en application du programme d’entretien préventif.
• Établir un échéancier des travaux tenant compte des priorités.
• Maintenir à jour le programme d’entretien préventif en créant de nouveaux bons de travail lorsque nécessaire, en joignant les factures des travaux aux entités concernés (main d’œuvre, matériel, etc.).
• Gérer les demandes ponctuelles en provenance des employés ou des résidents selon leur priorité.
• Documenter les constats, les effets et les conséquences et proposer des solutions à la direction.
• Gérer les urgences en l’absence de la direction générale, en contactant les fournisseurs concernés pour leur faire rapport de la situation et prévoir une date de visite. Compléter le bon de travail afférent.
• Joindre des fournisseurs spécialisés pour effectuer des réparations, des installations ou des travaux majeurs (plombiers, électriciens, techniciens pour les systèmes d’alarme, les génératrices, exterminateurs, etc.).
• Assurer la supervision générale des interventions de fournisseurs (temps, matériaux, respect des devis, etc.) et en faire rapport à la direction.
• Effectuer quotidiennement une inspection visuelle des lieux afin d’identifier et de rapporter toute anomalie au bâtiment.
• Réaliser des travaux mineurs courants selon les limites de ses connaissances et compétences (plâtre, peinture, plomberie, etc.) dans le respect des normes et règlementations.
• Procéder à l’achat des matériaux nécessaires aux travaux et en faire rapport à la direction.
• Être disponible sur appel si une urgence survient les soirs et fins de semaine.
• Assumer graduellement la prise en charge du programme d’entretien préventif.
• Déneiger le trottoir qui donne accès à la génératrice en hiver.
• Installer les unités de climatisation pour la saison estivale.
• Toute autre tâche connexe demandée par la direction générale.

Avantages sociaux :

• RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu).
• Repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert).
• Café et breuvages gratuits en tout temps.
• Temps de repas rémunéré.
• Vacances selon les normes du travail en vigueur.
• Jusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu).
• Allocation de 80 $ / année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail.
• Stationnement gratuit pour les employés.
• Remboursement des frais de déplacement lorsque nécessaire à 0,50 $ / km.
• Prime de disponibilité de 1 $ / heure (incluse dans le taux horaire de base) pour les appels d’urgence et les déplacements à la résidence en dehors des heures de travail régulières.

Formation :

• DEP Bâtiment et travaux publics – Entretien général d’immeubles.
• Ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Compétences :

• Habileté manuelle.
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l’équipement et des systèmes.
• Sens de l’initiative.
• Assiduité et ponctualité.