Pharmacien(ne) – Distribution

Conditions d'emploi :

• Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
• Capacité à intervenir dans divers milieux : centre hospitalier (CH), pharmacie communautaire, établissement privé, clinique médicale, centre de réadaptation ou autre établissement de santé.
• Temps plein ou temps partiel – Quart variable (jour, soir, fin de semaine ou sur appel selon les assignations et disponibilités).
• Salaire : Jusqu'à 90 $/mandat plus d’autres avantages (primes, remboursement de transport, hébergement pour certains mandats, plan de formation continue, etc.).

Description du poste :

Asicc-Med est à la recherche de Pharmacien(ne)s – Distribution pour assurer la validation, la préparation, la distribution et le suivi sécuritaire de la pharmacothérapie au sein des établissements partenaires. Sous l'autorité du chef du département de pharmacie ou du gestionnaire responsable, le ou la titulaire du poste veille à l'application des normes professionnelles et réglementaires en matière de distribution des médicaments. Il ou elle collabore étroitement avec les médecins, infirmières, assistants techniques en pharmacie et autres professionnels afin d'assurer une utilisation optimale, sécuritaire et efficace des médicaments.

Responsabilités principales :

• Analyser, valider et exécuter les ordonnances médicales conformément aux normes professionnelles.
• Vérifier l'exactitude des prescriptions et assurer la conformité de la distribution des médicaments.
• Superviser les activités des assistant(e)s techniques en pharmacie.
• Assurer la gestion sécuritaire des médicaments, incluant les stupéfiants, narcotiques et substances contrôlées.
• Répondre aux demandes d'information pharmacologique provenant des équipes cliniques.
• Identifier, prévenir et résoudre les problèmes liés à la pharmacothérapie.
• Participer à la gestion des ruptures de stock et des approvisionnements.
• Collaborer à la préparation de médicaments stériles et non stériles lorsque requis.
• Participer aux activités d'assurance qualité, de gestion des risques et d'amélioration continue.
• Documenter les interventions pharmaceutiques conformément aux politiques et procédures en vigueur.
• Assurer le respect des normes de sécurité, de confidentialité et de déontologie professionnelle.
• Contribuer à la formation et à l'encadrement du personnel lorsque requis.

Exigences :

• Formation : Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) ou baccalauréat en pharmacie reconnu selon les exigences de l'Ordre des pharmaciens du Québec.
• Permis d'exercice : Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ). Permis d'exercice valide au Québec.
• Certifications : Formation réglementaire relative aux activités professionnelles autorisées du pharmacien (Loi 41 et autres exigences en vigueur), ou engagement à la compléter selon les exigences de l'établissement. Carte de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et secourisme valide. Toute certification spécialisée en pharmacie hospitalière, préparations stériles, oncologie, soins critiques ou autres domaines pertinents constitue un atout.
• Expérience : Expérience en pharmacie communautaire ou en établissement de santé constitue un atout. Expérience en pharmacie de distribution, validation clinique et gestion de la pharmacothérapie est fortement recherchée. Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion pharmaceutique et des dossiers cliniques électroniques.
• Compétences recherchées : Excellent jugement clinique. Grande rigueur professionnelle et souci du détail. Excellentes habiletés en communication et en collaboration interdisciplinaire. Sens développé de l'organisation et des priorités. Capacité à travailler efficacement sous pression. Respect des normes de confidentialité, d'éthique et de déontologie. Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des situations complexes. Maîtrise du français oral et écrit. Le bilinguisme (français/anglais) constitue un atout, particulièrement pour les mandats dans la région du Grand Montréal.
• Disponibilités : Disponibilité de jour, de soir, de fin de semaine et/ou sur appel selon les besoins opérationnels des établissements partenaires.
• Exigences administratives : Vérification des antécédents judiciaires conforme aux exigences des établissements desservis. Carnet de vaccination conforme aux exigences des milieux de pratique lorsque requis.

Équité en emploi :

Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d'origine, de race, de religion, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.