Infirmier(ière) coordonnateur(trice) in Montréal

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) in Montréal

Montréal Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) On-site
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At a Glance

  • Tasks: Coordinate care for residents and ensure quality health services.
  • Company: Dynamic healthcare facility in the West Island of Montreal.
  • Benefits: Competitive salary, supportive team environment, and opportunities for professional growth.
  • Other info: Join a collaborative team focused on quality care and resident well-being.
  • Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while leading a dedicated team.
  • Qualifications: DEP in health assistance, 5 years experience, and empathy for elderly care.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Coordonnateur des soins - Ouest de l'île de Montréal

Le (la) coordonnateur (trice) est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents et que les employés sous sa responsabilité prodiguent les soins nécessaires.

Relation de travail interne :

  • Il entretient des contacts avec tous les services et les intervenants dans la résidence.
  • Supervise le travail des Inf. aux. et préposées aux bénéficiaires.

Relation de travail externe :

  • Il entretient des contacts avec les divers intervenants (pharmacien, organisme du milieu de la santé, centre de jour, familles).

Responsabilités :

  • Participer à l’embauche et assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité.
  • Préparer les horaires de travail et assurer la gestion de la prise des vacances.
  • Évaluer l’évolution d’un nouvel employé des soins.
  • Prendre connaissance quotidiennement des cahiers de notes des PAB.
  • S’assurer le bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement (certification et divers permis).
  • Faire des interventions auprès des résidents lorsque nécessaire.
  • Évaluer la perte d’autonomie.
  • Agir à titre d’intermédiaire avec les familles, CSSS, CLSC etc.
  • Gérer les rendez-vous des résidents et divers intervenants externes ou famille.
  • S’assurer que les dossiers des résidents soient à jour.
  • Faire les plans de soins et s’assurer de la mise en application par les PAB.
  • S’assurer de la qualité des équipements et faire commandes des fournitures.
  • Être la personne ressource en cas d’accident de travail.
  • Collaborer et participer aux rencontres avec les membres de l’équipe interdisciplinaires RI.
  • Évaluer les services de soins requis des résidents afin de faire la MAJ des SIRTF.
  • Évaluer le niveau de soins requis d’un résident au privé pour fin de location.
  • S’assurer de l’accueil et intégration d’un nouveau résident (soins).
  • Au besoin, accompagner le médecin à la visite médicale.
  • Au besoin, distribution des médicaments.
  • Toutes autres tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

Exigences du poste :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistances et soins infirmiers.
  • Être membre de l’Ordre des infirmiers auxiliaires du Québec.
  • 5 années d’expériences comme infirmières auxiliaires.
  • RCR et PDSB complétés.
  • Intérêt pour la relation avec personnes âgées.
  • Esprit d’équipe, autonomie, initiative, empathie, écoute et capacité de communiquer.

Infirmier(ière) coordonnateur(trice) in Montréal employer: Emploi en résidence

Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.

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Contact Details:

Emploi en résidence Recruitment Team

We think you need these skills to ace Infirmier(ière) coordonnateur(trice) in Montréal

Coordination des soins
Gestion du personnel
Évaluation des employés
Communication avec les familles
Planification des horaires
Évaluation de la perte d'autonomie
Intervention auprès des résidents