At a Glance
- Tasks: Help retirees find their perfect home and promote our unique services.
- Company: Warm and family-oriented residence with a supportive team.
- Benefits: Collective insurance, retirement plan, paid sick leave, and continuous training.
- Other info: Flexible hours and opportunities for special events.
- Why this job: Make a difference in the lives of retirees while achieving sales goals.
- Qualifications: DEC in marketing or equivalent, 3 years of sales experience, strong networking skills.
The predicted salary is between 40500 - 49500 $ per year.
Ce que nous offrons :
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
- Des congés de maladie payés
- Un programme de reconnaissance des employés
- De la formation continue
- Et plus encore…
Sommaire du poste :
Relevant du Directeur général, le titulaire est responsable de la location d’appartements de la résidence et de la vente de services personnalisés à une clientèle de personnes retraitées. Il doit atteindre des objectifs précis dans le domaine des ventes, élargir la base de la clientèle en faisant du réseautage et des activités de prospection pour trouver de nouveaux débouchés et participer à des activités permettant de promouvoir ce qui distingue la résidence.
Exigences :
- DEC en marketing, DEP en vente ou l’équivalent
- Expérience de 3 ans dont 2 ans dans la vente de services
- Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
- Habiletés de réseautage et de communication
- Esprit d’analyse et de persuasion
- Capacité d’écoute des besoins de ses clients
- Orientation service client
- Capacité de travailler en équipe
- Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place et disponibilité pour des événements spéciaux)
- Maîtrise des outils Microsoft Office et habiletés avec les nouvelles technologies de l’information
Conseiller(ère) en location in Lévis employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
