At a Glance
- Tasks: Plan and coordinate care activities for elderly residents, ensuring quality and well-being.
- Company: La résidence Ste-Rose, a private residence for seniors with personalized care.
- Benefits: Stable part-time hours, competitive pay, and a supportive work environment.
- Other info: Opportunity for growth in a dynamic and caring environment.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while leading a dedicated team.
- Qualifications: Must be a member of OIIQ with experience in elderly care and team management.
The predicted salary is between 29 - 30 $ per hour.
Si tu as le goût de relever des défis en tant que coordonnatrice, voici l’opportunité pour toi.
Horaire :
- Horaire de travail stable
- Soir (14h45 à 23h15)
- Temps partiel 4 jours/semaine
- 32h/semaine
- 1 fin de semaine sur 2
Salaire :
Taux horaire : 29$ à 30$ de l’heure
Description de l’entreprise :
La résidence Ste-Rose est une RPA privée qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou atteintes de troubles neurocognitifs, tels que l’Alzheimer. Notre mission est d’offrir à la personne aînée un milieu de vie évolutif, allié à des soins et des services personnalisés, dans le cadre d’une gestion responsable.
Nature du travail :
Sous l’autorité de la responsable des soins, la coordonnatrice des soins planifie, dirige, organise et contrôle les activités de soins, d’assistance et d’hygiène, en assure la qualité, tout en veillant au mieux-être de la clientèle et du personnel dont elle a la responsabilité. Elle établit et maintient un lien de confiance étroit avec les résidents et leur famille, ainsi qu’avec le CISSS. Elle veille rigoureusement à la conformité de la prestation de soins, selon les meilleures pratiques cliniques et assure en tout temps le respect des critères d’accréditation de la RPA et la conformité des normes et exigences de la certification. Elle participe au recrutement et à l’intégration du personnel de soins et d’assistance. Elle assure la gestion des ressources humaines et techniques lui étant confiées. Elle dispense aussi, lorsque requis, des soins infirmiers et/ou soins infirmiers auxiliaires.
Qualités et profil recherchés :
- Être membre en règle de l’OIIQ (obligatoire)
- Expérience minimale de deux ans de soins, en RPA, auprès des personnes aînées en perte d’autonomie
- Expérience minimale d’un an en gestion de personnel (un atout important)
- Expérience avec une clientèle atteinte de troubles neurocognitifs majeurs (un atout important)
- Formation RCR et PDSB à jour (preuve à l’appui)
- Rigueur, jugement clinique et capacité de mettre en œuvre des solutions concrètes
- Sens de l’organisation et capacité de planification
- Autonomie, créativité et sens aigu du service à la clientèle
- Maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit (un atout important)
- Maitrise de la Suite Office
- Connaissance du logiciel de soins SyMo (un atout)
- Connaissance des bilans heures-soins, des profils Iso-SMAF et des OCCI (un atout)
Infirmier(ière) coordonnateur(trice) in Laval employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
