At a Glance
- Tasks: Lead and coordinate dietary services while ensuring quality for our residents.
- Company: CHSLD Age3, a caring environment focused on resident well-being.
- Benefits: Competitive salary, flexible hours, and a supportive team atmosphere.
- Other info: Dynamic role with opportunities for growth and teamwork across two locations.
- Why this job: Make a real difference in residents' lives through quality dietary management.
- Qualifications: DEC in dietary techniques or relevant experience; strong communication skills.
The predicted salary is between 28 - 40 $ per hour.
Assistant(e)-chef – Technicien(ne) en diététique au CHSLD Age3 – Secteur des services alimentaires
Poste temporaire – Remplacement d’un congé de maternité
Temps complet – 70 heures par quinzaine
Horaire de jour : 8 h 30 à 16 h 30 (Flexible)
Salaire : 28,40-40,88
Un rôle clé au sein de notre équipe. Vous êtes technicien(ne) en diététique, organisé(e), autonome et aimez coordonner une équipe? Le CHSLD Age3 est à la recherche d’un(e) Assistant(e)-chef, technicien(ne) en diététique afin de contribuer activement à la gestion et au bon fonctionnement de ses services alimentaires.
Dans ce rôle, vous travaillerez directement auprès des équipes et participerez à la gestion quotidienne des opérations, tout en assurant la qualité des services offerts à nos résidents.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la gestion quotidienne et l’encadrement du personnel des services alimentaires;
- Participer à la gestion des horaires, des remplacements et des besoins opérationnels;
- Accompagner, soutenir et coacher les employés;
- Coordonner l’accueil, l’orientation et la formation des nouveaux employés;
- Participer aux projets et aux initiatives d’amélioration continue;
- Assurer le suivi des demandes, commentaires et plaintes liés aux services alimentaires;
- Élaborer, réviser et mettre à jour les procédures et méthodes de travail;
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité et des exigences du MAPAQ;
- Effectuer des suivis de qualité et contribuer à la mise en place de correctifs;
- Collaborer au suivi des menus, de la production alimentaire et de la qualité des repas;
- Participer à la gestion des commandes, des inventaires, des fournisseurs et des coûts;
- Être présent(e) auprès des équipes afin de soutenir les opérations et de répondre rapidement aux problématiques;
- Collaborer avec les gestionnaires, professionnels et équipes interdisciplinaires;
- Soutenir ou remplacer la direction des services alimentaires lorsque requis.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne qui se démarque par :
- Un excellent esprit d’équipe;
- De bonnes aptitudes en communication;
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Un grand sens des responsabilités;
- Une excellente capacité d’organisation et de priorisation;
- De la souplesse et de la flexibilité;
- Du dynamisme, de l’autonomie et du leadership;
- Du tact, de la diplomatie et du respect envers les collègues et le personnel;
- Un souci de la qualité et du détail;
- Un bon sens du goût et de l’odorat.
Exigences :
- DEC en techniques diététiques OU certificat d’études collégiales en techniques diététiques jumelé à une expérience pertinente;
- Excellent français parlé et écrit;
- Connaissance de Word et Excel;
- Réussite des tests d’exigences et de l’entrevue de sélection.
Un poste de remplacement réparti entre deux installations. La personne titulaire du poste devra superviser les deux installations :
- 3 jours par semaine au CHSLD Saint-Vincent Marie, Montréal – Ville Saint-Laurent;
- 2 jours par semaine au CHSLD St-Jude, Laval.
Joignez-vous à notre équipe! Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en techniques diététiques, votre leadership et vos aptitudes en gestion dans un environnement humain où la qualité de vie des résidents est au cœur de nos priorités? Nous avons hâte de vous rencontrer! Postulez dès maintenant!
CHSLD Age3 Une équipe engagée pour le bien-être de nos résidents.
Diététicien(ne) in Laval employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
