Infirmier(ère) en dispensaire

Conditions d’emploi :

• Disposé(e) à travailler dans le Nord-du-Québec et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
• Capacité à travailler dans un environnement nordique, éloigné ou isolé, avec un niveau élevé d’autonomie professionnelle.
• Possibilité d’intervention dans un dispensaire, une communauté nordique, une installation de santé ou auprès de la population locale.
• Temps plein / Temps partiel – Quart variable, incluant selon les besoins des quarts de jour, de soir, de nuit, les fins de semaine et les jours fériés.
• Salaire : Jusqu’à 100 $/heure, selon l’expérience, les qualifications et les conditions du mandat, plus d’autres avantages possibles (primes, remboursement du transport, hébergement, formation continue, etc.).

Description du poste :

L’infirmier(ère) en dispensaire exerce sa profession dans un contexte où les ressources médicales et spécialisées peuvent être limitées ou éloignées. Il ou elle doit donc être capable d’évaluer rapidement la condition de santé, de prioriser les interventions et d’assurer une prise en charge sécuritaire et adaptée à la réalité de la communauté. Le rôle demande une solide autonomie clinique, un jugement professionnel rigoureux et une excellente capacité d’adaptation. Selon le milieu et les protocoles applicables, l’infirmier(ère) peut être appelé(e) à effectuer certaines interventions qui, dans d’autres contextes, sont généralement réalisées par des médecins.

Responsabilités principales :

• Évaluer la condition physique et mentale des personnes et déterminer les priorités d’intervention.
• Effectuer le triage et assurer la prise en charge des situations nécessitant une intervention infirmière.
• Prodiguer des soins infirmiers complets et sécuritaires selon les besoins de la clientèle.
• Effectuer des interventions auprès de personnes présentant des problèmes de santé aigus ou chroniques.
• Administrer les médicaments et traitements conformément aux ordonnances, protocoles et règles de soins applicables.
• Effectuer des prélèvements, pansements, traitements et autres interventions relevant du champ d’exercice infirmier.
• Assurer la surveillance clinique et reconnaître rapidement les signes de détérioration de l’état de santé.
• Intervenir dans des situations nécessitant une stabilisation initiale et déterminer lorsque le transfert vers une autre ressource est requis.
• Collaborer avec les médecins, IPS, autres professionnels de la santé et ressources régionales.
• Assurer la coordination et la continuité des soins lors des transferts ou des références vers des établissements situés à l’extérieur de la communauté.
• Effectuer les notes évolutives, rapports cliniques et autres documents requis.
• Participer à la prévention, à l’éducation à la santé et à la promotion de saines habitudes de vie.
• Offrir un accompagnement respectueux et adapté aux réalités culturelles et communautaires du milieu nordique.
• Maintenir une communication professionnelle avec les patients, leurs proches et les différents intervenants.
• Respecter les normes de prévention et contrôle des infections, de santé et sécurité ainsi que les politiques et procédures de l’établissement.
• Assurer la confidentialité des renseignements personnels et le respect des obligations déontologiques.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Exigences :

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers reconnu donnant accès au permis d’exercice au Québec, ou Baccalauréat en sciences infirmières, ou formation reconnue équivalente.
• Permis d’exercice / Ordre professionnel : Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et détenir un permis d’exercice valide.
• Expérience : Minimum de 1 à 2 années d’expérience clinique après l’obtention du permis, selon les exigences du mandat. Expérience en dispensaire, soins critiques, urgence ou soins de première ligne fortement recherchée. Une expérience en milieu nordique, éloigné, isolé ou auprès de communautés autochtones constitue un atout important.
• Certifications et compétences cliniques : RCR/DEA à jour. Connaissance des protocoles et méthodes de soins applicables au milieu. Solide jugement clinique et capacité à reconnaître rapidement une situation nécessitant une intervention urgente. Excellentes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, leadership clinique et capacité à travailler avec des ressources limitées. Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe. Respect des réalités culturelles et des traditions des communautés desservies.
• Exigences administratives : Vérification des antécédents judiciaires lorsque requise par l’établissement ou le mandat. Preuve de formation, de certifications et de permis professionnel valides. Preuve de vaccination ou autres exigences de santé occupationnelle selon les politiques de l’établissement. Permis de conduire valide lorsque les déplacements professionnels sont requis. Disponibilité pour travailler selon les conditions particulières du mandat nordique, incluant les séjours prolongés lorsque requis.

Équité en emploi : ASICC-MED – Santé Mobile favorise un milieu de travail inclusif et équitable. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction fondée notamment sur le sexe, l’origine, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la législation applicable.