At a Glance
- Tasks: Lead nursing teams and coordinate clinical care in diverse healthcare settings.
- Company: Asicc-Med – Santé Mobile, a leader in mobile health services since 1992.
- Benefits: Earn up to $80/mandate plus bonuses, transport reimbursement, and ongoing training.
- Other info: Join a supportive, inclusive team dedicated to improving healthcare access and quality.
- Why this job: Make a real difference in patient care while developing your leadership skills.
- Qualifications: DEC or Bachelor's in nursing, OIIQ membership, and relevant clinical experience.
The predicted salary is between 80 - 80 $ per hour.
Conditions d’emploi :
- Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport
- Temps plein / Temps partiel – Quart variable
- Salaire : Jusqu’à 80 $/mandat plus d’autres avantages (primes, remboursement transport, plan de formation continue, etc.)
À propos d’Asicc-Med – Santé Mobile :
Depuis 1992, Asicc-Med accompagne les établissements de santé, centres hospitaliers, CLSC, CHSLD, centres de réadaptation, résidences privées et services à domicile partout au Québec. Notre mission est d’offrir des soins professionnels, humains et sécuritaires tout en contribuant à l’amélioration de l’accès aux soins et à la qualité de vie des usagers.
Nos valeurs :
- Respect
- Bienveillance
- Professionnalisme
- Intégrité
- Collaboration
Description du poste :
Nous recherchons des infirmier(ère)s chef d’équipe afin d’assurer la coordination clinique des soins, la supervision des équipes infirmières et le bon déroulement des activités de soins dans divers milieux. La personne titulaire du poste joue un rôle clé de leadership clinique et opérationnel, en assurant la qualité, la sécurité et la continuité des soins aux usagers.
Responsabilités principales :
- Coordonner les activités de soins de l’équipe infirmière sur le quart de travail
- Superviser, soutenir et encadrer le personnel infirmier et auxiliaire
- Assurer la priorisation des soins selon l’état des usagers
- Participer à l’évaluation clinique et à la planification des soins
- Gérer les situations cliniques complexes ou urgentes
- Assurer la communication entre les équipes et les professionnels de la santé
- Veiller au respect des protocoles, normes et politiques cliniques
- Assurer la continuité et la qualité des soins
- Documenter les interventions conformément aux normes et à la Loi 25
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de soins
Exigences :
Formation et permis :
- DEC en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Droit d’exercice au Québec
Expérience :
- Expérience clinique pertinente en milieu de soins
- Expérience en supervision ou coordination (atout important)
Compétences professionnelles :
- Leadership clinique et capacité de gestion d’équipe
- Excellente capacité d’organisation et de priorisation
- Bon jugement clinique et autonomie
- Aptitudes en communication et résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise du français oral et écrit
Atouts :
- Expérience en milieu hospitalier, CHSLD ou soins à domicile
- Permis de conduire et véhicule
Documents requis (normes du travail du Québec) :
- Curriculum vitae à jour
- Preuve de diplôme
- Preuve d’inscription à l’OIIQ
- Références professionnelles
- Permis de travail valide (si applicable)
- Toute autre attestation exigée selon le mandat
Équité en emploi :
Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap. Nous favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.
Infirmier(ère) chef d’équipe employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
