At a Glance
- Tasks: Manage HR processes, support recruitment, and ensure employee well-being.
- Company: Groupe LVB, dedicated to creating pleasant living environments for residents and staff.
- Benefits: Join a dynamic team focused on human connection and personal growth.
- Other info: Opportunity to grow in a supportive and engaging work environment.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while developing your HR skills.
- Qualifications: Strong organizational skills, integrity, and ability to manage multiple tasks.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Chez Groupe LVB, l’une de nos priorités est de faire de nos résidences des milieux agréables où il fait bon vivre pour tous, autant pour nos résidents que pour notre équipe. Nous voulons que chaque membre de notre personnel s’accomplisse dans son travail. Nos résidences sont des lieux de vie où chacun peut grandir et s’épanouir. Le partage et l’écoute entre nos employés et nos résidents ont une grande signification pour nous.
Le Groupe LVB est à la recherche d’un technicien en ressources humaines afin d’assurer le soutien administratif du département en matière de dotation, de santé et sécurité, de formation, de statistiques et de marketing RH.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la supervision de la direction des résidences, le Technicien en ressources humaines est responsable du cycle complet de dotation du personnel, du maintien à jour des dossiers employés et de la gestion de la santé et sécurité au travail dans les deux résidences.
TÂCHES :
- Gérer le cycle de paie, en collaboration avec les gestionnaires et l’adjoint administratif (horaire, feuilles de temps, vacances, etc.);
- Gérer le cycle complet du processus de dotation afin de répondre aux différents besoins en recrutement de nos résidences;
- Participer au processus d’évaluation de rendement annuel des gestionnaires et employés;
- Réaliser l'ouverture et la mise à jour des dossiers de l'ensemble des employés du groupe;
- Représenter l’entreprise aux activités de recrutement à l’externe lorsque nécessaire;
- Contribuer à l’amélioration et au développement des outils et politiques RH déjà en place;
- Assurer le suivi des activités de formation (loi 90);
- S’assurer de l’utilisation efficace des processus reliés aux programmes/politiques RH;
- Agir à titre de personne ressource auprès des gestionnaires et employés dans les volets relevant de sa responsabilité;
- Accomplir toutes autres tâches connexes aux fonctions ressources humaines.
HABILETÉS RECHERCHÉES :
- Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de jugement;
- Être intègre, rigoureux et autonome.
Responsable RH in Château-Richer employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
