At a Glance
- Tasks: Plan and deliver clinical education in inhalotherapy while mentoring students and professionals.
- Company: Asicc-Med – Santé Mobile, a leader in healthcare support since 1992.
- Benefits: Earn up to $80 per mandate plus bonuses, transport reimbursement, and ongoing training.
- Other info: Join a diverse team committed to inclusive and equitable healthcare.
- Why this job: Make a real difference in healthcare by shaping the skills of future inhalotherapists.
- Qualifications: DEC in inhalotherapy and OPIQ membership required; teaching experience is a plus.
The predicted salary is between 80 - 80 $ per hour.
Conditions d’emploi
- Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
- Temps plein / Temps partiel – Quart variable
- Salaire : Jusqu’à 80$/mandat plus d’autres avantages (primes, remboursement transport, plan de formation continue, etc.)
À propos d’Asicc-Med – Santé Mobile :
Depuis 1992, Asicc-Med accompagne les établissements de santé, centres hospitaliers, CLSC, CHSLD, centres de réadaptation, résidences privées et services à domicile partout au Québec. Notre mission est d’offrir des soins professionnels, humains et sécuritaires tout en contribuant à l’amélioration de l’accès aux soins et à la qualité de vie des usagers.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) de l’enseignement clinique en inhalothérapie afin d’assurer la formation, l’encadrement et le développement des compétences cliniques des inhalothérapeutes et des stagiaires dans différents milieux de soins. La personne titulaire du poste agit comme expert(e) clinique et pédagogique, en soutenant l’intégration des meilleures pratiques et l’amélioration continue des compétences en inhalothérapie.
Responsabilités principales :
- Planifier, organiser et dispenser l’enseignement clinique en inhalothérapie
- Encadrer et superviser les inhalothérapeutes et stagiaires en milieu clinique
- Évaluer les compétences cliniques et assurer le suivi pédagogique
- Développer des outils de formation et de perfectionnement
- Promouvoir les bonnes pratiques et les protocoles cliniques à jour
- Collaborer avec les équipes interdisciplinaires et les gestionnaires
- Soutenir l’intégration du nouveau personnel
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins
- Veiller au respect des normes professionnelles et de la Loi 25
- Agir comme personne-ressource clinique et pédagogique
Exigences :
Formation et permis :
- DEC en techniques d’inhalothérapie
- Membre en règle de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)
- Droit d’exercice au Québec
Expérience :
- Expérience significative en inhalothérapie clinique
- Expérience en enseignement, supervision ou formation (atout majeur)
Compétences professionnelles :
- Excellentes habiletés pédagogiques et de communication
- Leadership clinique et capacité d’encadrement
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à vulgariser des concepts techniques
- Jugement clinique solide et rigueur professionnelle
- Maîtrise du français oral et écrit
Atouts :
- Expérience en milieu hospitalier ou universitaire
- Formation en pédagogie ou enseignement clinique
- Permis de conduire et véhicule
Documents requis (normes du travail du Québec) :
- Curriculum vitae à jour
- Preuve de diplôme (DEC en inhalothérapie)
- Preuve d’inscription à l’OPIQ
- Références professionnelles
- Permis de travail valide (si applicable)
- Toute autre attestation exigée selon le mandat
Équité en emploi :
Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap. Nous favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.
Chargée de l'enseignement clinique en inhalothérapie employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
