At a Glance
- Tasks: Manage payroll processes and ensure accurate compensation for our valued employees.
- Company: Join a 100% Quebec-based family business, a leader in the industry since 1988.
- Benefits: Annual salary increases, monetary rewards, paid training, and generous time off.
- Other info: Stable daytime hours, opportunities for advancement, and a warm, family-like atmosphere.
- Why this job: Make a real difference in the lives of others while enjoying a supportive work environment.
- Qualifications: Experience in payroll processing and strong organizational skills required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Vous êtes un(e) expert(e) en traitement de la paie, soucieux(se) de l'exactitude et de l'efficacité des processus ? Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise pour assurer une gestion précise et transparente de la rémunération de nos employés, contribuant ainsi au bien-être financier de notre entreprise et de notre personnel.
Le/la Technicien(ne) à la paie est responsable de préparer et de traiter les paies pour employés des résidences sous sa responsabilité en fonction des diverses conventions collectives et normes du travail en vigueur.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Augmentation salariale annuelle
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
- Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
- Assurances collectives
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2026 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 23e année consécutive
- Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive
En tant que Technicien(ne) à la paie, vous aurez la chance de :
- Effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie (syndiqués et non syndiqués)
- Voir à la gestion des congés fériés, banque maladie, vacances annuelles, etc.
- Effectuer la gestion cléricale des dossiers CSST et d’assurance collective
- Émettre des relevés d’emploi sur le web
- Appliquer les différentes conventions collectives et Normes du travail
- Toutes autres tâches connexes
Expériences et formations :
- DEC ou AEC en administration ou comptabilité
- Minimum d’un (3) ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience grande entreprise (500 employés et +)
- Compréhension du cycle complet de la paie
- Certificat de l’Association Canadienne de la paie (atout)
- Connaissance CSST, assurance-groupe et convention collective
- Connaissance de Azur (atout)
- Bonne connaissance du français écrit et oral
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint et Outlook)
- Être organisé et capable de travailler de façon autonome
- Capacité à travailler sous pression et bonne gestion des priorités
- Aimer les gens du bel âge
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Technicien(ne) à la paie in Boucherville employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
