At a Glance
- Tasks: Plan and oversee maintenance work, ensuring a safe and pleasant environment for residents.
- Company: Horizon Résidences pour aînés, a rapidly growing senior living service provider in Canada.
- Benefits: Join a dedicated team making a positive impact on seniors' lives.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Why this job: Be part of a mission-driven company focused on resident well-being and quality care.
- Qualifications: Experience in maintenance, team management, and strong interpersonal skills required.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montréal, Joliette et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.
Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents. La société mère, Spring Living, possède et gère 28 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de maintenance pour notre résidence située à BÉCANCOUR.
Responsabilités :
- Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance, incluant ceux en sous-traitance.
- Préparer des soumissions préliminaires des projets d'entretien et de réparation qui doivent être donnés en externe.
- Mobiliser, gérer et coordonner le travail de l'équipe de l'entretien ménager, de la buanderie et de la maintenance de la résidence.
- Intégrer, former et évaluer son personnel.
- Gérer les réquisitions et répondre aux urgences en tout temps.
- S'assurer que les appartements vacants sont propres et en excellent état avant les prochains emplacements.
- Procéder à l'entretien des équipements de climatisation, ventilation et chauffage de la résidence.
- Faire l'inventaire des produits et des matériaux, et procéder aux commandes nécessaires dans les temps.
- Participer à la préparation du budget annuel et prendre en charge le suivi des dépenses.
- Assurer un service à la clientèle efficace et répondre à leur besoin.
- Veiller au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les résidents.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat.
La personne idéale possède :
- Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles.
- Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative.
- Bon jugement et gestion des priorités.
- Polyvalence.
- Aimer le contact avec les gens.
- Très bonne forme physique.
- Souci du travail bien fait.
- Aisance avec la clientèle âgée.
Qualifications requises :
- DEP en entretien général d'immeuble (un atout).
- Gestion d’équipe de travail.
- Gestion des horaires et des remplacements des membres de son équipe.
- Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures.
- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques.
- Connaissance approfondie des composantes des installations d'une résidence/immeuble.
- Formation SIMDUT.
- Expérience minimale de 5 ans en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie, plomberie).
Directeur(trice) de la maintenance in Bécancour employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.
