At a Glance
- Tasks: Support individuals in need through psychosocial evaluations and tailored intervention plans.
- Company: Asicc-Med – Santé Mobile, a leader in health services since 1992.
- Benefits: Earn up to $60/mandate plus bonuses, transport reimbursement, and ongoing training.
- Other info: Join a diverse team committed to respect, integrity, and collaboration.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while growing your skills in a supportive environment.
- Qualifications: Bachelor's degree in social work, psychology, or related fields; experience is a plus.
The predicted salary is between 60 - 60 $ per hour.
Conditions d'emploi :
- Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
- Temps plein / Temps partiel – Quart variable.
- Salaire : Jusqu'à 60 $/mandat plus d’autres avantages (primes, remboursement transport, plan de formation continue, etc.).
À propos d’Asicc-Med – Santé Mobile :
Depuis 1992, Asicc-Med accompagne les établissements de santé, centres de réadaptation, milieux scolaires, organismes communautaires et services à domicile partout au Québec. Notre mission est d’offrir des services professionnels, humains et adaptés aux besoins de chaque personne afin de favoriser son bien-être, son autonomie et son intégration sociale.
Nos valeurs :
- Respect
- Bienveillance
- Professionnalisme
- Intégrité
- Collaboration
Description du poste :
Nous recherchons des Agent(e)s de relations humaines (ARH) pour intervenir auprès de diverses clientèles dans les établissements du réseau de la santé et des services sociaux, les centres de réhabilitation, les milieux scolaires, les organismes communautaires, les services de protection de la jeunesse, les services en santé mentale et les services à domicile. Le ou la titulaire du poste contribue à l’évaluation psychosociale des usagers, à l’élaboration de plans d’intervention et à l’accompagnement des personnes vivant des difficultés d’adaptation, de santé mentale, de fonctionnement social ou de développement.
Responsabilités principales :
- Évaluer les besoins psychosociaux des usagers et de leurs familles.
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention.
- Effectuer des interventions individuelles, familiales ou de groupe.
- Accompagner les usagers dans leurs démarches d’adaptation, de rétablissement et d’intégration sociale.
- Participer aux rencontres cliniques et interdisciplinaires.
- Collaborer avec les partenaires du réseau de la santé, des services sociaux et du milieu communautaire.
- Effectuer les références vers les ressources appropriées lorsque requis.
- Assurer la gestion de situations complexes et de crise selon les protocoles établis.
- Rédiger les évaluations, rapports professionnels, notes évolutives et autres documents requis.
- Assurer la tenue des dossiers conformément aux normes professionnelles, à la Loi 25 et aux politiques en vigueur.
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée telle que : Service social, Psychologie, Criminologie, Psychoéducation, Sexologie, Orientation ou toute autre discipline reconnue pertinente à la fonction.
- Expérience en intervention psychosociale, santé mentale, jeunesse, réhabilitation ou milieu communautaire (atout).
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
- Excellentes habiletés relationnelles, d’écoute et de communication.
- Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- Sens de l’organisation, professionnalisme et jugement clinique.
- Maîtrise du français oral et écrit.
- Permis de conduire et véhicule (atout).
- Vérification des antécédents judiciaires pouvant être requise selon le mandat.
Équité en emploi :
Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.
Agent(e) de relations humaines (ARH) employer: Emploi en résidence
Aux Résidences Soleil is an exceptional employer that fosters a warm and family-oriented work culture, making it an ideal place for compassionate individuals to thrive as Préposé(e) aux résidents. With competitive annual salary increases, generous benefits including paid training and reimbursement for uniforms, and a commitment to employee growth through stimulating challenges, you will find meaningful and rewarding employment in a supportive environment dedicated to enhancing the lives of our cherished seniors.