At a Glance
- Tasks: Join a dynamic team and learn all aspects of distribution management.
- Company: EMCO Corporation, a leader in plumbing and HVAC distribution with over 120 years of experience.
- Benefits: Competitive salary, profit-sharing, flexible hours, and excellent mentorship.
- Other info: Diverse and inclusive workplace committed to employee growth.
- Why this job: Grow your career in a supportive environment while making a real impact.
- Qualifications: College or university diploma, positive attitude, and strong customer service skills.
The predicted salary is between 52000 - 52000 $ per year.
Avec plus de 120 ans d'expérience, EMCO Corporation est un chef de file national dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d'aqueducs et de produits industriels destinés à l'industrie de la construction. Nous offrons des produits de qualité et d'avant-garde qui soutiennent les projets résidentiels, commerciaux et d'infrastructure partout au Canada.
Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables aux clients et aux communautés que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous leur donnons les moyens d'agir comme des propriétaires et d'avoir un impact réel sur notre entreprise grâce à l'innovation et à l'excellence du service à la clientèle.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante évolution. Nous travaillons en équipe, partageons des valeurs fondamentales solides et soutenons la croissance ainsi que le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier ou coéquipière, vous aurez l'occasion de développer continuellement vos compétences grâce à une formation continue, d'innover, d'essayer de nouvelles approches et de travailler aux côtés de collègues passionnés issus d'horizons variés.
EMCO Corporation est l'un des plus importants distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d'aqueducs et de produits industriels destinés à l'industrie de la construction au Canada. Nous vous offrons d'innombrables occasions de grandir et de vous perfectionner tout au long de votre carrière, au sein d'une culture qui est fière de vous soutenir à chaque étape de votre parcours.
De plus, nous vous offrons :
- D'excellents mentors et de la formation pratique en milieu de travail
- Un fort potentiel de croissance accompagné d'un salaire concurrentiel, d'avantages sociaux et d'un programme de participation aux bénéfices
- Une carrière au sein d'une entreprise solide et stable, guidée par des valeurs fondamentales fortes
- La participation à notre régime de retraite avec cotisations de l'employeur
- Un bon équilibre travail-vie personnelle et un horaire flexible
En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise, notamment l'expédition et la réception, le service à la clientèle, les ventes, les achats, la gestion de comptes, les opérations et bien plus encore.
Les responsabilités comprendront également ce qui suit :
- Phase 1 – Entrepôt et service à la clientèle : Mettre l'accent sur les procédures d'entrepôt, l'expédition et la réception de marchandises, ainsi que le soutien aux ventes au comptoir et aux transactions avec les clients.
- Phase 2 – Relations clients et approvisionnement : Mettre l'accent sur la résolution de problèmes pour les clients, le développement de relations solides avec les clients et les fournisseurs, ainsi que la prestation d'un service à la clientèle de calibre supérieur.
- Phase 3 – Gestion de comptes et développement des ventes : Mettre l'accent sur le développement des affaires et la prospection de nouvelles occasions de vente, l'élargissement de la clientèle et l'établissement de partenariats durables avec les clients.
- Phase 4 – Leadership et opérations : Mettre l'accent sur le développement des compétences en leadership, le soutien et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce au coaching et au mentorat, ainsi que sur l'élaboration d'une vision et d'une stratégie favorisant la croissance de l'entreprise.
Diplôme collégial et/ou universitaire
Attitude positive et orientation vers les résultats
Désir d'apprendre, de se perfectionner et de progresser continuellement
Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en organisation
Solide éthique de travail et haut niveau d'intégrité
Capacité à travailler efficacement de façon autonome ainsi qu'au sein d'une équipe
Excellentes aptitudes en communication et capacité à établir et à maintenir de solides relations professionnelles avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Échelle salariale : 52 000 $ plus participation aux bénéfices
EMCO souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et s'engage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et d'obstacles, où chaque employé peut contribuer à son plein potentiel. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion dans tous nos milieux de travail.
Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee in Trois-Rivières employer: Emco Sorel
EMCO Corporation stands out as an exceptional employer, offering a dynamic work environment where Profit Centre Managers can thrive. With a commitment to employee growth through mentorship and industry-leading training programs, EMCO fosters a culture of fairness, trust, and respect, ensuring that every team member feels valued and empowered. Located in Canada, the company not only provides competitive compensation and benefits but also emphasizes work-life balance and community engagement, making it an ideal place for those seeking meaningful and rewarding careers in the construction wholesale distribution sector.
