ELYSIS – Conseiller Senior procédé / Senior process advisor in Saguenay

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS Aluminium sans carbone. La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Joignez‑vous à l’équipe d’ELYSIS !

À propos du poste : Le conseiller senior procédé, sous la direction du surveillant principal de procédé, agit comme expert technique de haut niveau pour le procédé ELYSIS. Il assure la supervision avancée des paramètres critiques, pilote des projets d’optimisation complexes et joue un rôle clé dans la stratégie procédée. Il soutient le Surveillant de procédé, encadre les conseillers techniques et contribue à la formation et au développement des compétences internes.

Activités principales / Responsabilités :

• Analyse avancée et supervision du procédé suivi des paramètres critiques, identification des dérives complexes, recommandations stratégiques.
• Pilotage des projets d’amélioration continue et optimisation de la performance industrielle.
• Encadrement technique et mentorat des conseillers et techniciens.
• Contribution à la définition des standards procédés.
• Participation aux essais, validations et projets d’innovation technologique.
• Intégration des exigences SSE dans toutes les recommandations.
• Collaboration interfonctionnelle avec ingénierie, maintenance et opérations.
• Support technique avancé lors des incidents ou écarts majeurs.
• Formation des équipes sur les comportements chimiques, thermiques et électriques du procédé.

Livrables attendus :

• Rapports stratégiques d’analyse procédé.
• Plans d’optimisation et indicateurs de performance.
• Documentation complète des essais et validations.
• Mise à jour des standards procédés.
• Tableaux de bord mensuels des dérives et actions correctives.
• Support technique documenté pour incidents majeurs.

À propos de vous :

• Baccalauréat en génie chimique, métallurgie, procédés ou expériences connexes.
• 8 à 12 ans d’expérience en environnement procédé industriel complexe.
• Expertise en sécurité des procédés.
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• 10 à 20% de déplacement sur les autres sites d’ELYSIS.

Compétences clés :

• Expertise approfondie en procédés industriels ou électrolyse.
• Maîtrise des outils de statistiques avancées tel que JMP.
• Leadership technique et capacité d’influence.
• Rigueur scientifique et sens stratégique.
• Communication claire et pédagogie pour le mentorat.

Faites partie d’un partenariat sans précédent. Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient‑ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS.

Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.