Surintendant(e) in Saguenay

Vous envisagez un changement? Nous reconnaissons que le secteur de la construction évolue à un rythme rapide et nous nous efforçons continuellement d’être à l’avant-garde dans ce domaine. Nos valeurs fondamentales pour le personnel permettent de vous offrir de grandes carrières et d’élaborer des solutions créatives pour résoudre des problèmes complexes dans le cadre de certains de nos projets d’envergure. Peu importe votre expertise et votre métier, il n’existe aucune limite. Nous sommes un groupe de spécialistes qui possèdent des compétences variées dans les domaines de la pré-construction, de la construction et de la post-construction.

Avant tout, nous sommes un groupe d’individus avec une expérience et des antécédents uniques. Chez EllisDon, nous avons choisi de célébrer la force de nos différences au quotidien. L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité d’être soi-même. En fin de compte, l’objectif d’EllisDon est d’offrir aux personnes partageant les mêmes valeurs la possibilité de s’épanouir pleinement et de contribuer grandement à notre communauté.

En Tant Que Surintendant, Vous Devrez :

• Assurer la gestion globale de la construction, y compris la conception, le budget et le calendrier, en collaboration avec le chef de projet, les maîtres de l’ouvrage, les ingénieurs et les architectes, afin de garantir que le projet est livré dans les délais et dans le respect du budget pour les grands projets complexes.
• Diriger les réunions de projet avec les parties internes et externes pour suivre et soutenir la progression continue de l'équipe.
• Assurer la conformité de la construction aux exigences de la conception et au calendrier de construction du projet en supervisant et en coordonnant les corps de métiers du chantier, les autres gestionnaires du chantier, l'ingénierie sur le terrain et les activités de construction.
• Surer la mise en œuvre du programme de sécurité d'EllisDon afin de créer et de maintenir un environnement de travail sécuritaire sur le chantier et adhérer aux exigences en matière de sécurité et de tenue de registres.
• Encadrer les membres de l'équipe de projet pour assurer la croissance et le développement de leur carrière.

Est-ce le bon rôle pour vous ?

• Vous avez un diplôme lié à la construction et 6 à 8 ans d'expérience en construction ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience de travail sur de grands projets commerciaux (P3, résidentiel, commercial, institutionnel, mission critique, vente au détail et transport en commun ou soins de santé).
• Vous avez une connaissance avancée des diverses disciplines de la construction, des règles de sécurité, de l'ordonnancement, du contrôle des coûts, du contrôle de la qualité et des dessins techniques.
• Vous êtes capable d'identifier rapidement les situations problématiques, d'évaluer les causes alternatives, de produire des solutions viables et menez une grande équipe vers le succès.
• Vous aimez travailler dans un environnement d'équipe et fournir un encadrement et des conseils à l'équipe du site.
• Bilingue (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit). La maîtrise de l’anglais est requise afin d’accomplir certaines tâches liées au poste, notamment les communications avec des intervenants à l’extérieur du Québec et la consultation de documents disponibles uniquement en anglais.
• Admissible à l’obtention d’une autorisation de sécurité de niveau « Secret » auprès du gouvernement du Canada.

EllisDon est fière d’offrir cette occasion de carrière unique qui favorise l’apprentissage continu, les possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle, au sein d’un environnement engagé envers l’inclusion et le respect de la diversité. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les personnes de tout âge, culture, sous-culture, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, nationalité, origine ethnique, race, morphologie, condition physique ou mentale, statut de vétéran, religion, langue, opinion politique, préférence de style de travail, situation familiale, niveau d’éducation et statut socio-économique.

Des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap seront offertes tout au long du processus de recrutement, sur demande. Nous nous engageons à offrir une expérience positive à tous les candidats et à leur fournir des mises à jour en temps opportun concernant leur candidature.