At a Glance
- Tasks: Drive sales growth and build lasting client relationships in construction and forestry.
- Company: Established company in the construction and forestry equipment sector.
- Benefits: Continuous training, career advancement, comprehensive benefits, and retirement savings options.
- Other info: Embrace diversity and inclusion in a supportive work environment.
- Why this job: Join a dynamic team and make an impact in a thriving industry.
- Qualifications: Sales experience or knowledge of heavy equipment is a plus.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Notre client est une entreprise établie dans le secteur de l’équipement de construction et de foresterie.
Reconnue pour son approche axée sur le service et le soutien à la clientèle, l’organisation offre une gamme d’équipements, de produits et de services destinés à répondre aux besoins d’entreprises œuvrant dans divers secteurs industriels.
Dans le cadre de ses activités à Laval, notre client est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes qui contribuera au développement des affaires, à la croissance des ventes et à l’établissement de relations durables avec les clients de son territoire.
- Responsabilités principales
- À titre de
Représentant(e) des ventes – Construction et Foresterie , vous serez responsable du développement et de la croissance des ventes d’équipements neufs, usagés et de location au sein de votre territoire désigné.
Vous assurerez également le développement de nouvelles opportunités d’affaires et le maintien de relations solides avec la clientèle.
- Développement des affaires
- Développer de nouveaux comptes clients au sein du territoire assigné.
- Établir et maintenir des relations professionnelles avec les clients existants et potentiels.
- Effectuer des activités continues de prospection afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
- Développer et maintenir un pipeline de ventes comprenant les occasions à court, moyen et long terme.
- Identifier les occasions d’affaires pouvant être desservies par d’autres secteurs de l’organisation.
- Ventes et représentation
- Atteindre les objectifs de vente établis.
- Promouvoir et vendre les équipements neufs et usagés attribués au poste.
- Promouvoir les solutions de location ainsi que la vente d’équipements provenant des flottes de location.
- Comprendre et communiquer les caractéristiques, avantages et bénéfices des produits et services offerts.
- Présenter des solutions adaptées aux besoins des clients et participer aux discussions commerciales.
- Gestion du territoire et suivi de la clientèle
- Développer une bonne connaissance des utilisateurs potentiels d’équipement de construction et de foresterie dans le territoire assigné.
- Assurer un suivi régulier des activités d’achat et de location de la clientèle.
- Maintenir des dossiers exacts concernant les activités de vente, les interactions avec les clients et les soumissions.
- Produire et soumettre les rapports requis relatifs aux ventes perdues dans les délais établis.
- Communiquer à la direction les informations pertinentes concernant les activités du marché et les transactions réalisées.
- Connaissance du marché et représentation de l’entreprise
- Maintenir à jour ses connaissances sur les produits, équipements et tendances de l’industrie.
- Se tenir informé des produits concurrents et de leur positionnement sur le marché.
- Participer aux événements de l’industrie lorsque requis.
- Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients et partenaires.
- Formation et expérience
- Expérience en vente ou connaissance de l’industrie de l’équipement lourd considérée comme un atout.
- Expérience en développement des affaires, vente consultative ou gestion de territoire considérée comme un atout.
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office.
- Capacité à gérer les activités de suivi, de documentation et de production de rapports.
- Disponibilité pour voyager selon les besoins du poste.
- Permis de conduire valide requis.
- Le bilinguisme franc‑anglais constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
- Capacité démontrée à développer de nouvelles relations d’affaires.
- Habiletés en présentation et en négociation.
- Esprit entrepreneurial et orientation vers les résultats.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Initiative, autonomie et motivation.
- Ce que notre client offre
- Formation et développement continus.
- Possibilités d’avancement professionnel.
- Programme complet d’avantages sociaux.
- Régime de retraite et possibilités d’épargne.
Nous sommes fiers d’appliquer les principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans toutes nos pratiques de recrutement afin d’assurer l’égalité des chances à tous les candidats.
Notre engagement envers ces valeurs nous permet d’aider les organisations à attirer des talents diversifiés et à bâtir des milieux de travail favorisant l’innovation, la collaboration et le respect.
Conformément aux lois canadiennes en matière d’immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Pour en savoir plus, consultez le site du gouvernement du Canada sur l’immigration : www. cic. gc. ca .
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Représentant(e) des ventes - Construction et foresterie in Edmonton employer: ECL Group of Companies
Our client is a premier employer in the heavy civil construction sector, offering a dynamic work environment in Calgary, Alberta, where innovation and collaboration thrive. With a commitment to employee growth, they provide extensive training opportunities and foster a culture of inclusivity and teamwork, ensuring that every team member can contribute to and benefit from the company's success. The organization not only values competitive compensation and benefits but also emphasizes work-life balance, making it an ideal place for professionals seeking meaningful and rewarding careers.
