At a Glance
- Tasks: Lead financial and HR activities to support community housing initiatives.
- Company: Join the Office municipal d'habitation de Joliette, making a real impact in your community.
- Benefits: Competitive salary, comprehensive benefits, retirement plan, and ongoing training.
- Other info: Permanent full-time position with a supportive work-life balance.
- Why this job: Be part of a mission-driven organization that values your expertise and promotes social development.
- Qualifications: 5+ years in financial management; public sector experience is a plus.
The predicted salary is between 71116 - 71116 $ per year.
Pourquoi joindre l'Office municipal d'habitation de Joliette comme directeur(trice) des finances/RH?
- Occuper un rôle stratégique au sein d'un organisme ayant un impact concret dans la communauté;
- Prendre en charge l'ensemble des activités financières, comptables et budgétaires;
- Conseiller la direction générale et le conseil d'administration sur les enjeux financiers et stratégiques;
- Contribuer à la saine gestion d'un organisme essentiel au développement du logement social dans la région de Joliette.
- Description de l'employeur
L'Office municipal d'habitation de Joliette (OMHJ) a pour mission d'offrir des logements de qualité, sécuritaires et abordables aux personnes et aux familles qui en ont le plus besoin.
L'organisation contribue activement au développement du logement social dans la région et recherche une personne rigoureuse, autonome et reconnue pour ses compétences en gestion financière.
- Lieu de travail
- Joliette, Québec
- Description du poste
Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) des finances/RH planifie, organise et supervise l'ensemble des activités financières, comptables et administratives de l'organisation.
La personne assure une gestion saine et transparente, conforme aux exigences de la Société d'habitation du Québec (SHQ) et aux normes comptables applicables.
Elle agit également comme personne-ressource auprès de la direction et assume certaines responsabilités liées au processus d'embauche.
- Responsabilités
- Gestion financière et comptable
- Effectuer et superviser le cycle comptable complet, incluant les écritures, conciliations bancaires, comptes fournisseurs et clients et fins de mois;
- Élaborer les budgets annuels, assurer leur suivi et préparer les prévisions financières;
- Produire les états financiers, rapports de gestion et analyses financières;
- Assurer le suivi des subventions, programmes gouvernementaux et ententes financières;
- Veiller au respect des contrôles internes, des politiques et des exigences réglementaires;
- Préparer les dossiers de vérification annuelle et collaborer avec les auditeurs externes.
- Soutien à la direction et aux ressources humaines
- Conseiller la direction générale et le conseil d'administration sur les enjeux financiers et stratégiques;
- Collaborer avec les partenaires gouvernementaux et municipaux;
- Prendre en charge le processus d'embauche, de l'affichage des postes jusqu'à l'accueil des nouveaux employés;
- Coordonner les entrevues, les vérifications préalables et la documentation d'embauche.
- Exigences du poste
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste de gestion financière;
- Expérience dans le secteur public, parapublic ou municipal, un atout important;
- Excellente maîtrise des principes comptables et des contrôles financiers;
- Expérience en préparation d'états financiers, gestion budgétaire et analyses financières;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les exigences réglementaires.
- Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein;
- Salaire pouvant atteindre 71 116 $, selon l'expérience;
- Régime complet d'avantages sociaux;
- Régime de retraite;
- Programme de formation continue;
- Horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Milieu de travail stimulant où la mission sociale est au cœur des actions.
- Un environnement où votre expertise fera la différence
À l'OMHJ, votre expertise contribuera directement à la saine gestion financière de l'organisation et au soutien de sa mission auprès de la communauté.
Directeur(trice) des finances et des ressources humaines employer: Dupuis
En tant qu'employeur de choix, notre organisation offre un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer au développement du logement social dans la région de Joliette. Nous proposons des opportunités de croissance professionnelle, des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, tout en garantissant une gestion financière transparente et responsable. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte positivement la communauté.
