At a Glance
- Tasks: Lead daily retail operations and manage a dynamic team.
- Company: Join a supportive workplace that values diversity and inclusion.
- Benefits: Permanent position with flexible hours and training opportunities.
- Other info: Great for newcomers and offers cultural sensitivity training.
- Why this job: Make an impact in retail while developing your leadership skills.
- Qualifications: 1-2 years of experience in retail management preferred.
The predicted salary is between 31500 - 38500 $ per year.
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Certificat ou dégène
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Establir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Elaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement
- Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Raisonnement analytique
- Efficacité
- Attitude positive
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Options de conditions d'emploi
- Soir
- Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supérieurs demandées
- Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiès
- Ne démande aucune expérience de travail au Canada
- Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la désénseur et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Gérant/gérante de commerce de détail in Conway employer: Digby Convenience
Digby Convenience offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development. Employees benefit from flexible scheduling, including overtime options, which supports a busy retail atmosphere. The company values strong communication and teamwork, fostering a culture that emphasizes customer satisfaction and effective problem-solving.
We think you need these skills to ace Gérant/gérante de commerce de détail in Conway
Leadership
Operational Management
Staff Management
Market Analysis
Sales Strategy Development
Budget Planning
Problem-Solving
