At a Glance
- Tasks: Lead daily retail operations and manage a dynamic team.
- Company: Join a thriving retail business with a focus on teamwork.
- Benefits: Permanent position with 35 hours/week, competitive pay, and growth opportunities.
- Other info: Fast-paced environment perfect for adaptable and customer-focused individuals.
- Why this job: Make an impact by shaping retail strategies and enhancing customer experiences.
- Qualifications: Post-secondary education and 1-2 years of experience in retail management.
The predicted salary is between 29700 - 36300 $ per year.
Dirigez les opérations quotidiennes d'un commerce de détail grâce à vos compétences en gestion du personnel et en planification.
Ce poste permanent offre 35 heures hebdomadaires de travail.
Le gérant de commerce de détail planifie les activités, contrôle les opérations et assigne les tâches à une équipe.
Il analyse les études de marché, détermine les produits et services, et élabore les stratégies de commercialisation.
Il surveille aussi les budgets, les revenus et les dépenses.
Responsabilités principales
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les activités du commerce
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et services à vendre
- Élaborer et diriger les stratégies de commercialisation
Exigences
- Certificat ou diplôme d'études postsecondaires
- Un an à moins de deux ans d'expérience
- Capacité à travailler sous pression
- Raisonnement analytique et souci du détail
- Excellentes communications orales et écrites
Cette fonction convient à une personne efficace, adaptable et axée sur la clientèle, capable de diriger les opérations commerciales.
Gérant des opérations de commerce in Conway employer: Digby Convenience
Digby Convenience offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development. Employees benefit from flexible scheduling, including overtime options, which supports a busy retail atmosphere. The company values strong communication and teamwork, fostering a culture that emphasizes customer satisfaction and effective problem-solving.
