At a Glance
- Tasks: Lead digital performance campaigns and innovate for clients at Dialekta.
- Company: Join a supportive and dynamic team at Dialekta.
- Benefits: Flexible hours, remote work, and generous training programs.
- Other info: Opportunity for professional development and a vibrant workplace culture.
- Why this job: Make an impact in a creative environment that values diversity and growth.
- Qualifications: Experience in digital media performance and strong leadership skills.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance. Nous recherchons notre prochain(e) Chef(fe) de pratique performance numérique qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.
Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires :
- Semaine 9/10 (un vendredi sur deux est un congé)
- Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
- Les possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
- Droit à la déconnexion et un horaire très flexible
- Politique de télétravail flexible
- Travail à l’étranger jusqu’à deux mois
Concrètement, voici ce que tu vas faire :
- Expertise technique et accompagnement client (65%)
- Piloter la performance des campagnes numériques sur les comptes stratégiques de l’agence en incarnant le rôle d’expert·e et moteur d’innovation.
- Garantir des standards élevés de qualité et d’efficacité pour les projets médias, en facilitant l’implémentation des meilleures pratiques et des technologies émergentes.
- Agir à titre de consultant·e auprès des équipes médias pour les mandats et projets complexes, selon les besoins des directions de compte.
- Devenir la personne-ressource du département média pour toutes les questions techniques liées aux plateformes en lien avec ton champ d’expertise.
- Représenter fièrement l’agence en tant qu’expert·e, autant auprès des clients qu’à l’externe (ex. : appels d’offres, initiatives de rayonnement).
- Piloter l’onboarding technique des nouveaux clients (accès aux comptes, création de comptes publicitaires, etc.).
- Soutien à la direction média et développement interne (35%)
- Faire une veille active sur les plateformes numériques pertinentes et partager les nouveautés avec les équipes pour nourrir l’innovation.
- Garder les formations à jour, identifier les besoins d’apprentissage lors des mandats, et animer des formations ciblées en fonction des enjeux rencontrés.
- Participer à l’évolution des processus internes en performance numérique média (outils, gabarits, mémos, formations, tests de recrutement, etc.).
- Veiller à l’obtention et au maintien des certifications liées à ton expertise, tout en maximisant les avantages de notre statut d’agence partenaire.
- Assurer la mise en place des deals programmatiques (Preferred Deal, Private Market Place).
- Entretenir de solides relations avec les représentants des plateformes numériques pertinentes à ton domaine.
Pour réussir dans ce poste, tu dois :
- Expérience significative dans les canaux média de performance numérique dans un environnement similaire
- Excellentes compétences de leadership et coaching métier
- Haut niveau de connaissance de l’industrie média, les plateformes libre-service (Google, META, DataStudio, programmatique, etc.)
- Maîtrise des outils de gestion interne et des systèmes ERP.
- Forte capacité à définir et atteindre des objectifs stratégiques.
- Être un as de la gestion budgétaire et des optimisations des processus.
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer :
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Compétences à gérer et à adapter les stratégies en réponse aux changements dans le marché ou dans l'organisation.
- Aptitude à penser à long terme, à élaborer des plans d’action et à anticiper les besoins futurs pour orienter l’entreprise vers ses objectifs.
- Très bonnes connaissances sur Google Sheet
- Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone, notamment certain(e)s de nos client(e)s et nos fournisseur(euse)s)
Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici!
Chez Dialekta, nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun(e) se sent accueilli(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, son handicap ou toute autre différence. Nous croyons que la diversité de nos équipes nous rend plus fort(e)s et plus innovant(e)s, et nous la célébrons chaque jour. Nous encourageons vivement les personnes issues de minorités, les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes de toutes religions, de tous âges, et de toutes les communautés marginalisées à postuler. Chez nous, toutes les voix sont entendues et chacun et chacune peut s'épanouir pleinement. Si tu postules chez Dialekta, c’est parce que tu veux contribuer à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissant(e)s! Nous travaillons dur pour créer la meilleure expérience pour nos talents et nous aimerions que tu en fasses partie!
Chef(fe) de pratique performance numérique in Montréal employer: Dialekta
Chez Dialekta, nous offrons un environnement de travail exceptionnel où la bienveillance et la performance se rencontrent. En tant que Gestionnaire performance numérique, vous bénéficierez d'une ambiance collaborative, d'une flexibilité horaire, ainsi que d'un programme de formation complet pour favoriser votre développement professionnel. Avec des opportunités de travail hybride et une politique de télétravail à l'étranger, Dialekta est l'endroit idéal pour propulser votre carrière tout en atteignant vos objectifs personnels.
