Vice-président(e), Chaîne d’approvisionnement - Amérique du Nord / Vice President, Supply Chain[...] in Pointe-Claire

Pointe-Claire Permanent

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour travailler dans une organisation où la créativité, l’ambition et l’initiative sont valorisées, et où l’intégrité motive tout ce que nous faisons ? Medicom est en activité depuis plus de 35 ans et a su conserver son esprit entrepreneurial. En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de vous impliquer, d’avoir un réel impact et de contribuer à la croissance continue de l’entreprise. Nous incarnons nos valeurs au quotidien en plaçant la satisfaction client au cœur de nos priorités, tout en favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation et l’empathie.

Notre équipe aime les défis et les environnements rapides. Vous bénéficierez d’une flexibilité pour concilier votre travail et votre vie personnelle.

Medicom est à la recherche d’un(e) vice-président(e), chaîne d’approvisionnement expérimenté(e) et visionnaire pour diriger l’ensemble de ses opérations de chaîne d’approvisionnement en Amérique du Nord. Ce rôle stratégique sera essentiel pour stimuler l’excellence opérationnelle, assurer la satisfaction de la clientèle, optimiser les stocks et soutenir une croissance durable à travers nos activités au Canada et aux États-Unis. À titre de membre de l’équipe de direction de l’Amérique du Nord, vous collaborerez étroitement avec les leaders des équipes commerciales, manufacturières, financières, qualité et d’approvisionnement global afin de veiller à ce que nos capacités en chaîne d’approvisionnement soutiennent efficacement les objectifs stratégiques et la croissance future de l’entreprise.

Si vous êtes un leader stratégique qui s’épanouit dans des environnements complexes et qui est passionné par le développement d’équipes performantes, nous souhaitons vous rencontrer.

Vos responsabilités

• Piloter la stratégie de chaîne d’approvisionnement
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de chaîne d’approvisionnement pour l’Amérique du Nord, en alignement avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
• Diriger, mobiliser et inspirer une équipe hautement performante couvrant la planification, la logistique, l’entreposage, le service à la clientèle et la distribution.
• Favoriser l’efficacité organisationnelle, le développement des talents et la planification de la relève.
• Identifier les occasions d’amélioration de la productivité, de réduction des coûts et de croissance de la performance opérationnelle.
• Assurer le leadership des processus de planification intégrée des activités (IBP) et de la planification des ventes et des opérations (S&OP).
• Équilibrer la demande des clients, les capacités d’approvisionnement, les stratégies d’inventaire et les objectifs financiers.
• Fournir une vision et des recommandations stratégiques à la direction concernant les contraintes d’approvisionnement, les risques d’affaires et les occasions de croissance.
• Optimiser les niveaux d’inventaire tout en maintenant un niveau de service à la clientèle exceptionnel.
• Superviser les activités d’entreposage, de transport et de distribution à travers l’Amérique du Nord.
• Assurer la mise en place de stratégies logistiques efficaces, évolutives et rentables.
• Favoriser l’amélioration continue par la gestion des indicateurs de performance (KPI), l’excellence des processus et la standardisation des opérations.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et commerciales applicables.
• Promouvoir une approche centrée sur le client dans l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement.
• Assurer l’excellence des niveaux de service, de l’exécution des commandes et de la résolution des enjeux.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales afin de renforcer les relations avec les clients et de soutenir la croissance de l’entreprise.
• Piloter les initiatives de transformation numérique et de modernisation de la chaîne d’approvisionnement.
• Mettre en œuvre des technologies, des outils analytiques et des pratiques exemplaires permettant d’améliorer la visibilité, l’efficacité et la prise de décision.
• Promouvoir les méthodologies Lean et une culture d’amélioration continue.
• Développer des stratégies d’atténuation des risques et de continuité des activités à travers l’ensemble du réseau de chaîne d’approvisionnement.

Ce que vous apportez

• Plus de 20 ans d’expérience progressive en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Plus de 10 ans d’expérience à la tête d’équipes multidisciplinaires de grande envergure.
• Solide expertise en planification intégrée des activités (IBP), en planification des ventes et des opérations (S&OP), ainsi qu’en logistique, distribution, gestion des stocks et service à la clientèle.
• Expérience avérée dans la direction d’organisations complexes de chaîne d’approvisionnement à l’échelle nord-américaine.
• Expérience démontrée dans des fonctions de direction au sein des secteurs manufacturier, des soins de santé, des dispositifs médicaux, des produits de consommation ou d’autres industries réglementées.
• Excellents résultats dans la gestion de transformations organisationnelles, du changement et d’initiatives d’amélioration continue.
• Expérience avec les systèmes ERP, les outils de planification de la chaîne d’approvisionnement et les plateformes analytiques.
• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en génie, en gestion des opérations, en administration des affaires, en génie industriel ou dans un domaine connexe.

Qualifications souhaitées

• MBA ou diplôme d’études supérieures équivalent.
• Certification APICS CPIM ou CSCP.
• Certification Lean Six Sigma Ceinture noire (Black Belt).
• Expérience de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle mondiale.

Profil de leadership recherché

• Une vision stratégique et une capacité à anticiper les enjeux futurs.
• Une approche axée sur les données et les résultats.
• Un fort souci de la satisfaction client.
• D’excellentes habiletés de communication, de collaboration et d’influence.
• Une grande résilience et une capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Une passion pour le développement des talents et la création d’équipes performantes.
• Une aptitude à mobiliser des parties prenantes aux intérêts variés autour d’objectifs communs.

Pourquoi se joindre à Medicom?

Chez Medicom, vous aurez l’occasion de façonner l’avenir d’une organisation nord-américaine en pleine croissance tout en dirigeant une fonction clé ayant un impact direct sur l’expérience client, la performance opérationnelle et le succès de l’entreprise. Vous collaborerez avec une équipe de direction talentueuse et jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision stratégique. Il s’agit d’une occasion unique d’exercer une influence significative, de piloter des initiatives de transformation et de contribuer à la croissance durable d’une entreprise reconnue comme chef de file dans son industrie.

Medicom est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous examinons tous les candidats sans tenir compte de l'âge, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique ou nationale, des croyances religieuses, du sexe (y compris la grossesse et l'allaitement), du handicap ou de l'état matrimonial ou familial. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et encourageons les autochtones, les personnes de couleur, les personnes LGBTQ+ et les personnes non conformes au genre, les personnes handicapées, les femmes et les membres de tout autre groupe marginalisé à poser leur candidature.

Faites partie de l’avenir de Medicom. Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner une chaîne d’approvisionnement innovante, performante et prête pour les défis de demain.