Construisez une fonction RH stratégique chez Destination Entreprise à Victoriaville, en mobilisant votre jugement et votre expertise des lois du travail québécoises.
Professionnel(le) RH d'expérience, vous établissez les priorités avec la direction et les équipes. Vous accompagnez les directeurs, soutenez les employés et pilotez un plan d'action RH. Votre mandat couvre la conformité, les talents, le développement et la rémunération.
Responsabilités clés :
- Établir le diagnostic et structurer les pratiques RH durables
- Accompagner la direction dans les enjeux et priorités RH
- Maintenir les politiques et assurer la conformité applicable
- Coordonner recrutement, intégration, relève et départs
- Soutenir formation, performance, reconnaissance et mobilisation
Exigences :
- Baccalauréat en gestion RH, relations industrielles ou domaine connexe
- Minimum de dix années d'expérience en ressources humaines
- Expérience significative auprès d'une direction ou fonction RH
- Expérience de structuration RH en PME ou OBNL
- Bonne connaissance des lois du travail québécoises
Apportez votre vision stratégique, votre discrétion et votre autonomie pour bâtir les ressources humaines de Destination Entreprise.
Partenaire stratégique en ressources humaines in Victoriaville employer: Destination Entreprise Victoriaville et sa région
Destination Entreprise is an exceptional employer that offers a unique opportunity to build the HR function from the ground up, directly impacting the growth of local businesses in Victoriaville and the MRC d'Arthabaska. With a strong commitment to employee development, a collaborative work culture, and advantageous working conditions including flexible hours and a hybrid work policy, our team thrives in an innovative environment where every contribution is valued. Join us to be part of a dedicated group of professionals focused on regional economic development, where your efforts will lead to meaningful change.
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Destination Entreprise Victoriaville et sa région Recruitment Team
