Traducteur-réviseur ou traductrice-réviseure (de l’anglais au français) in Ottawa

Environnement de travail hybride ou télétravail.

Construction de Défense Canada (CDC) est à la recherche d’un traducteur-réviseur ou d’une traductrice-réviseure qui se joindra à l'équipe des Services de traduction. Ce groupe collaboratif s’attache à fournir en temps opportun un travail de grande qualité, dans un environnement qui valorise le professionnalisme, le travail d’équipe et l’épanouissement personnel.

Exigence linguistique: Bilinguisme obligatoire.

Lieu: Entièrement en télétravail ou environnement de travail hybride; deux jours par semaine au bureau à Ottawa.

Votre contribution:

• Sens de l’organisation, fiabilité et capacité de traiter plusieurs demandes simultanées.
• Prôner l’excellence linguistique et exécuter un travail impeccable.
• Souci du détail dans la recherche du bon terme ou de la phrase parfaite.
• Intrigue pour les problèmes linguistiques complexes et capacité à les résoudre rapidement.
• Approche professionnelle axée sur le service avec aptitudes en relations humaines et compétences en gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Vos possibilités et vos responsabilités:

• Appliquer vos compétences à divers documents touchant la passation et la gestion des marchés, la gestion de projets et de programmes, les services environnementaux, la gestion des biens immobiliers, ainsi que sur diverses fonctions organisationnelles.
• Traduire et réviser des textes touchant l’ensemble des activités de CDC.
• Effectuer le contrôle de la qualité de traductions pour garantir la concordance, l’exactitude, la clarté, etc.
• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une base terminologique exhaustive.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de processus de traduction novateurs.
• Rester au fait de la terminologie liée à CDC.
• Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients internes, les fournisseurs de services externes et les réseaux du secteur.

Vos compétences et votre expérience:

• Un diplôme d’études universitaires en traduction, en terminologie, en linguistique ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de quatre années d’expérience en traduction, en révision et en utilisation de logiciels de traduction.
• Une connaissance professionnelle des logiciels de traduction et des bases terminologiques, des règles et des pratiques en matière de rédaction professionnelle, ainsi que des tendances et des pratiques exemplaires actuelles en matière de traduction.

Votre candidature retenue, vous pourrez assumer votre rôle en mode hybride (deux jours par semaine au bureau) si vous vivez dans la Région de la capitale nationale. Vous pourrez également travailler à distance ailleurs au Canada, si vous êtes à proximité d’un grand centre urbain ou d’un axe de transport majeur.

L’équipe: Joignez-vous à une équipe de traduction en pleine croissance qui fonctionne comme une agence interne à l’appui de différentes unités fonctionnelles et de divers projets. Au quotidien, vous ferez partie d’une équipe solidaire d’experts langagiers qui travaillent de concert pour répondre aux besoins des groupes de clients internes répartis partout où il y a une base militaire au Canada.

Les avantages sociaux: Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et un régime d’avantages sociaux qui équivaut à 25% à 30% de votre salaire, soit un des meilleurs régimes du marché de l’emploi. Votre régime comprend les avantages suivants:

• Santé et bien-être: Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur.
• Une allocation de bien-être de 400$ pour couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique.
• 2500$ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2500$ pour les soins paramédicaux.
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de santé de 750$ pour couvrir certains frais médicaux non couverts par les régimes provinciaux.
• Vie personnelle et familiale: Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme.
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles en Équilibre.
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93% du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines.
• Options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400$ aux deux ans en soutien au télétravail.
• Congés et retraite: Un régime de retraite de la fonction publique, un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés.