Coordonnateur, Services de construction

Si vous avez de l’expérience en supervision et en gestion de contrats, en établissement de partenariats et en soutien à la réalisation de projets sécuritaires et efficaces, nous souhaitons vous rencontrer.

Construction de Défense Canada (CDC) est un partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, fournissant des solutions d’infrastructure et d’environnement qui appuient la défense nationale au pays et à l’étranger.

CDC est fière d’être le premier organisme fédéral, et le seul organisme gouvernemental, reconnu comme employeur certifié Sceau d’or dans le cadre du Programme de certification en gestion de la construction de l’Association canadienne de la construction, preuve de son engagement envers l’excellence et le perfectionnement professionnel.

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice, Services de construction, qui s’épanouit dans un environnement dynamique, une personne possédant de solides compétences en administration de contrats, en communication et en gestion des risques, prête à appuyer des projets d’infrastructure pour notre partenaire-client.

En vous joignant à l’équipe de CDC, vous aurez l’occasion de réaliser des solutions d’infrastructure qui soutiennent les troupes canadiennes et la défense du pays.

Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction de complexité modérée, des marchés de services professionnels et des marchés de services durant les travaux de construction afin de garantir le respect des exigences contractuelles.

Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l’interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l’examen des demandes de paiement périodiques et d’autres sujets pertinents.

Il s’occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué, veille au respect des exigences du secteur de services et intègre les activités auprès des équipes de site et d’autres secteurs de services.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :

• Tâches principales
• Gérer les marchés pour garantir le respect des exigences contractuelles et du devis de qualité.
• Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
• Surveiller et contrôler les calendriers.
• Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au marché, et négociation et émission de commandes rectificatives).
• Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités).
• Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de Construction de Défense Canada ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques liés aux marchés.
• Autres
• Gérer les dossiers financiers du marché.
• Coordonner l’examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l’essai par des tiers.
• Veiller au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la sécurité industrielle.
• Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.
• COMPÉTENCES
• Connaissances générales et particulières
• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
• Produits et matériaux de construction.
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
• Gestion de la santé et de la sécurité.
• Études/certification(s) et expérience
• Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : une certification dans un domaine pertinent (p. ex., Certified Engineering Technologist).
• Capacités
• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Interpréter des plans et des devis.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
• PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
• Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clientspartenaires.
• CONDITIONS DE TRAVAIL
• Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l’équipement de sécurité de base.
• Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l’occasion
• Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants

• Santé et bien-être
• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
• Vie personnelle et familiale
• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
• Congés et retraite
• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe
• Cold Lake

Située dans la circonscription de Lakeland (Alberta), Cold Lake est nichée sur la rive du septième plus grand lac de l'Alberta.

La région est connue pour ses nombreux lacs et forêts vierges qui offrent d'excellentes possibilités de camping, de pêche, de sports nautiques et de nombreuses autres activités de loisirs.

Cold Lake dispose également d'installations modernes de loisirs et de sport, d'un centre de ski alpin à proximité, ainsi que de réseaux de sentiers urbains et ruraux.

Les bureaux de CDC Cold Lake sont sur le site de la 4e Escadre, une base aérienne exploitée par l'Aviation royale du Canada qui abrite les avions de chasse de l'Ouest canadien.

La base aérienne de Cold Lake est connue comme la base de chasseurs la plus active du Canada.

Le polygone de tir aérien de Cold Lake, d'une superficie de 1,17 million d'hectares, permet l'entraînement des forces aériennes canadiennes et internationales.

Travailler à CDC Cold Lake offre la possibilité de participer à la planification, la construction et à l'entretien de l'infrastructure des pistes, de l'aire de trafic et des hangars de l'aérodrome, ainsi que d'autres installations de soutien et services publics à la base et au champ de tir aérien voisin.

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