At a Glance
- Tasks: Define KPIs, optimize processes, and oversee financial operations to enhance company performance.
- Company: D1C, a dynamic and growing company in drilling and blasting.
- Benefits: Competitive salary, collective insurance, hybrid remote work, and generous vacation.
- Other info: Join a collaborative team focused on continuous improvement and innovation.
- Why this job: Play a strategic role with direct access to the President and impact key decisions.
- Qualifications: Bachelor's in accounting, CPA preferred, with 5+ years in financial management.
The predicted salary is between 80000 - 100000 $ per year.
D1C est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, spécialisée en forage et dynamitage. Nous réalisons des projets dans les secteurs du génie civil, minier et des travaux en carrière partout au Québec. Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion autonome, organisé(e) et polyvalent(e), qui souhaite jouer un rôle clé au sein de notre organisation.
À propos du poste
Vous aimez à la fois comprendre les chiffres et améliorer la façon dont une entreprise fonctionne? Relevant directement du Président, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la performance de l’organisation. Vous combinerez vision stratégique (indicateurs de performance, processus, outils technologiques) et gestion financière et comptable au quotidien.
Vos responsabilités
- Performance et processus
- Définir les indicateurs de performance (KPI) avec les dirigeants, mettre en place la collecte des données et produire les rapports hebdomadaires et mensuels
- Cartographier les processus d’affaires, s’assurer qu’ils sont compris et appliqués, et corriger les écarts
- Réviser les plateformes technologiques en place et piloter l’implantation des améliorations, dont le CRM
- Finances et comptabilité
- Superviser les opérations courantes : comptes clients et fournisseurs, dépôts bancaires, dépenses des employés
- Préparer les états financiers mensuels, valider et expliquer les écarts par rapport au budget
- Assurer la conformité des registres financiers et le respect des échéances de reddition de comptes
- Mettre à jour les coûts de revient pour que les soumissions reflètent la réalité
- Superviser le processus de paie
- Opérations et inventaire
- Optimiser les processus d’achat et de contrôle des inventaires
- Approuver les factures et superviser la comptabilisation du coût des marchandises vendues
- Remettre en question les façons de faire pour dégager des gains d’efficacité
Le profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité; titre CPA preferable
- 5 ans et plus d’expérience en gestion financière et comptable et en gestion d’entreprise
- Expérience dans la définition et l’implantation de KPI
- Expérience dans la sélection et l’adoption d’outils technologiques (CRM, ERP, logiciel comptable de type QuickBooks)
- Maîtrise d’Excel avancé, de la cartographie de processus (diagrammes de flux, procédures normalisées) et du calcul des coûts de revient
- Rigueur, souci du détail, approche pragmatique et orientée résultats
- Collaborateur(trice) capable de mobiliser une équipe autour du changement, de communiquer clairement et d’agir en autonomie
Atouts
- Expérience en amélioration continue (Lean, Six Sigma ou équivalent)
- Expérience en PME ou en entreprise en croissance
- Expérience dans le secteur de la construction
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique, au cœur des décisions, avec un accès direct au Président
- Un rôle où vous bâtissez : indicateurs, processus, outils, politiques
- Rémunération de 80 000,00$ à 100 000,00$ par an selon l’expérience
- Assurances collectives, REER, vacances avantageuses, télétravail hybride, etc.
Entrée en fonction : janvier 2027
D1C souscrit à l’égalité en emploi. Nous remercions tous les candidats, mais seuls ceux retenus seront contactés.
Contrôleur(euse) de gestion employer: D1C
D1C est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Stoneham-et-Tewkesbury, Québec. En tant que contrôleur(euse) de gestion, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec des avantages tels qu'une rémunération compétitive, des assurances collectives, et des options de télétravail hybride. La culture d'entreprise valorise l'innovation et l'amélioration continue, offrant ainsi des possibilités de développement professionnel et de contribution significative aux projets de génie civil et minier.
