At a Glance
- Tasks: Join our team to shape recruitment strategies and connect with top talent.
- Company: Dynamic company focused on growth and innovation.
- Benefits: Competitive salary, flexible hours, and opportunities for professional development.
- Other info: Fast-paced environment with room for career advancement.
- Why this job: Make a real impact by helping others find their dream jobs.
- Qualifications: Degree in HR or administration and 2 years of recruitment experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Le coordonnateur en acquisition de talent travaillera de concert avec le conseiller en ressources humaines et jouera un rôle essentiel dans notre croissance.
- Participer à la mise en place d’une stratégie de recrutement, et ce, dans une perspective de planification continue de la main-d’œuvre.
- Participer à diverses activités de planification externes en acquisition de talents tels les salons-carrières, le recrutement sur les campus collégiaux et universitaires.
- Afficher et gérer les affichages de postes et s’assurer de conserver une visibilité optimale pour les chercheurs d’emploi.
- S’assurer de générer des candidatures de qualité pour les postes à combler.
- Présélectionner les cv en fonction des postes à combler.
- Effectuer des entrevues téléphoniques de pré-sélection, préparer les dossiers et compléter la prise de références.
- Coacher les candidats pour leurs entrevues liés aux mandats.
- Faire parvenir les profils des candidats aux clients.
- Gérer les appels et les courriels.
Diplôme d’études collégiales ou universitaires complété en ressources humaines ou administration.
2 ans d’expérience en recrutement de personnel.
Attitude axée sur l’atteinte des objectifs.
Aisance dans un environnement rapide et changeant.
Talent marqué pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler efficacement sous pression afin de respecter des échéanciers serrés.
Discrétion et sens de l’initiative.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Démontre une facilité ainsi qu’un intérêt pour la technologie.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter in L'Orignal employer: CSEPR (Canada)
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel et la croissance de ses employés. Située dans un environnement dynamique, nous offrons une culture de travail collaborative où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à des stratégies innovantes de recrutement. Avec des opportunités de formation continue et des événements de réseautage, nous nous engageons à faire de votre parcours professionnel une expérience enrichissante et significative.
