At a Glance
- Tasks: Support teachers in creating inclusive learning environments for students with diverse needs.
- Company: Join a vibrant French-language Catholic school community in Niagara Falls.
- Benefits: Competitive hourly wage, supportive work environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Diversity and accessibility are valued; all backgrounds encouraged to apply.
- Why this job: Make a meaningful impact on students' lives while working in a collaborative team.
- Qualifications: College diploma or relevant certification; strong interpersonal skills and commitment to Christian values.
The predicted salary is between 28 - 34 $ per hour.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12 e année au sein de ses 62 écoles : 48 écoles élémentaires, 12 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s'étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l'île de la Tortue, notamment les Nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux.
Notre grand réseau d'écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d'une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d'une éducation de première qualité, dans un environnement d'apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap.
AIDE-ENSEIGNANTE, AIDE-ENSEIGNANT École élémentaire catholique Notre-Dame-de-la-Jeunesse, Niagara Falls Poste syndiqué à terme à temps plein (1,0) - remplacement d'un congé CONCOURS 27-AE-31
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne à terme à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine, qui agira à titre d'aide-enseignante qualifiée, aide-enseignant qualifié à l'école élémentaire catholique Notre-Dame-de-la-Jeunesse, Niagara Falls. L'entrée en fonction est immédiate et ce jusqu'au retour de la personne remplacée.
MANDAT
- Travailler de concert avec l'enseignant ou l'enseignante, participer à l'identification, à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
- Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
- Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l'équipement spécialisé à l'attention de l'élève ayant des besoins spéciaux;
- Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à l'enseignant ou à l'enseignante;
- Coordonner, avec l'aide de l'enseignant ou de l'enseignante, les activités d'intégration quotidiennes ou régulières en aidant les élèves lors de telles activités.
EXIGENCES REQUISES
- Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
- Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
- Faire preuve d'entregent;
- Adhérer aux valeurs chrétiennes;
- En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.
RÉMUNÉRATION
Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l'expérience, le taux horaire varie entre 28,33$ et 33,90$. À partir du 19 octobre 2026.
Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes qualifiées retenues pour une entrevue. Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l'accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.
Aide-enseignant(e) qualifié(e), à terme (1,0) – ÉÉC Notre-Dame-de-la-Jeunesse, Niagara Falls employer: CSC MonAvenir
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement envers l'éducation et le bien-être des élèves. Situé à Borden, notre environnement de travail favorise la collaboration entre collègues, offrant des opportunités de développement professionnel continu et un soutien pour les initiatives pédagogiques. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture respectueuse et inclusive.
