At a Glance
- Tasks: Support planning and coordination of a major wind energy project.
- Company: Join a family-oriented company focused on impactful projects.
- Benefits: Enjoy 4 weeks vacation, telemedicine access, and wellness reimbursements.
- Other info: Dynamic workplace with opportunities for growth and free healthy snacks.
- Why this job: Contribute to large-scale projects while developing your career in a supportive environment.
- Qualifications: Bachelor's degree in engineering or finance, with 3-7 years experience in major projects.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
(Lieu de l'emploi - sur chantier à Saint-Antonin)
Sous la supervision de l’équipe de gestion de projet, l’ Administrateur. trice de projet – Projet éolien majeur soutient activement la planification, la coordination et le suivi administratif d’un projet éolien d’envergure.
La personne joue un rôle clé dans la rigueur documentaire, le respect des processus, la conformité contractuelle et la fluidité des communications entre les parties prenantes internes et externes.
- Minimum de 4 semaines de vacances par année
- Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7
- Assurances et REER collectifs
- Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie)
- Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne
- Gym sur place
- Vélos de montagne à la disposition des employés
- Collations santé gratuites
- L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure
- L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité
- Gestion documentaire et conformité
- Mettre en place et maintenir le système de gestion documentaire du projet (GED)
- Assurer le contrôle des versions des documents (plans, contrats, rapports techniques)
- Garantir la conformité aux exigences contractuelles et réglementaires
- S’assurer que les avis contractuels sont émis dans les délais requis
- Gérer les flux d’approbation et l’archivage des documents du projet
- Suivi administratif du projet
- Préparer et assurer le suivi des rapports d’avancement hebdomadaires et mensuels
- Maintenir à jour les tableaux de bord du projet (KPI, coûts, échéancier, risques)
- Participer à la revue mensuelle des coûts
- Assister l’équipe dans le suivi budgétaire et la gestion des factures
- Soutenir les audits internes et externes liés au projet
- Gestion contractuelle (support)
- Assister dans la gestion administrative des contrats fournisseurs et sous-traitants
- Assurer le suivi des livrables contractuels
- Participer à la gestion des changements (avis, ajustements de prix, négociation et suivi)
- Maintenir les registres contractuels à jour et assurer leur traçabilité
- Gestion des risques et amélioration des processus
- Participer à l’identification et au suivi des risques administratifs et opérationnels
- Proposer des améliorations aux processus afin d’optimiser l’efficacité du projet
- Assurer la traçabilité des décisions clés prises tout au long du projet
- Compétences techniques
- Maîtriser les outils de gestion documentaire (Share Point, ACC)
- Démontrer une excellente maîtrise d’Excel à un niveau avancé
- Comprendre les cycles de projets majeurs, notamment en ingénierie et construction
- Posséder une connaissance des projets d’infrastructure ou du secteur de l’énergie (atout majeur)
- Compétences comportementales
- Faire preuve d’une rigueur exemplaire et d’un grand souci du détail
- Posséder un excellent sens de l’organisation et des priorités
- Communiquer de façon claire, structurée et professionnelle
- Être capable de gérer plusieurs flux de travail simultanément dans un environnement de projets complexes
- PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un BAC en ingénierie ou administration/finance dans un domaine connexe
- MBA ou maîtrise un atout
- Cumuler entre 3 et 7 ans d’expérience sur des projets majeurs (construction, énergie, infrastructure)
- Avoir une expérience sur des projets de plus de 100 M$ constitue un atout important
- #J-18808-Ljbffr
Administrateur de projet employer: CRT Construction
En tant qu'employeur, notre entreprise familiale se distingue par sa culture de proximité et son engagement envers le bien-être de ses employés. Avec des avantages tels que des vacances généreuses, un télétravail hybride, et des programmes de développement personnel, nous offrons un environnement propice à la croissance professionnelle tout en favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un cadre stimulant.
