At a Glance
- Tasks: Lead HR strategies and support management at Krispy Kernels.
- Company: Krispy Kernels, a passionate Quebec-based company since 1946.
- Benefits: Competitive salary, dynamic work environment, and career growth opportunities.
- Other info: Join a multidisciplinary HR team and shape the future of the company.
- Why this job: Make a real impact in a key leadership role within a recognized company.
- Qualifications: Bachelor's in HR, 10-15 years of experience, and strong leadership skills.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Dirigez les ressources humaines chez Aliments Krispy Kernels, une entreprise québécoise passionnée, depuis 1946 !
Ce poste de vice-président demande une vision stratégique et la capacité d'agir dans l'opérationnel.
En tant que vice-président des ressources humaines, vous collaborerez directement avec la présidente-directrice générale.
Ce rôle clé inclut la formulation de stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires.
Vous serez également responsable de négociations collectives et de soutenir les équipes de direction dans la gestion des conflits.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Élaborer la stratégie RH en phase avec les objectifs d'affaires
- Conseiller la présidente-directrice générale sur tous les enjeux RH
- Négocier les conventions collectives dans deux établissements
- Superviser le processus de griefs et d'arbitrage
- Diriger et développer l'équipe RH multidisciplinaire
EXIGENCES
- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
- 10 à 15 ans d'expérience en ressources humaines
- Expertise en relations de travail manufacturières
- Leadership mobilisateur en conseils et sur le terrain
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Faites votre marque au sein de cette entreprise québécoise reconnue! #J-18808-Ljbffr
Vice-Président Ressources Humaines Aliments Krispy Kernels employer: Croustilles Yum Yum
Aliments Krispy Kernels est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement de ses employés depuis 1946. En tant que vice-président des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de façonner la culture d'entreprise dans un environnement collaboratif et dynamique, tout en bénéficiant de programmes de formation continue et d'une forte implication dans la communauté locale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui prône l'innovation et le bien-être au travail, tout en contribuant à une tradition québécoise de qualité.
