- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Tâches
- Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Hours: 35 heures par semaine
#J-18808-Ljbffr
Surveillant/surveillante de la transformation des aliments et boissons in Prince Rupert employer: Crest Hotel
Crest Hotel offers a supportive work environment where employees can develop their skills in customer service and hospitality. The company values teamwork and provides opportunities for professional growth within the hotel industry. Employees benefit from financial agreements as per collective agreements, ensuring fair compensation.
