At a Glance
- Tasks: Manage daily store operations and lead a dynamic team.
- Company: Join Couche-Tard, a leader in convenience retail with a vibrant culture.
- Benefits: Competitive salary, bonuses, flexible hours, and employee discounts.
- Other info: Opportunities for advancement and a diverse workplace.
- Why this job: Be part of a supportive team and grow your career in a fun environment.
- Qualifications: Experience in retail management and strong leadership skills.
The predicted salary is between 45500 - 45500 $ per year.
- 196 Boul Hôtel-De-Ville, Rivière-Du-Loup, Quebec G5R 4Y1
- Gérant(e) de magasin
- Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l'expérience)
- Prime de rétention de 10 000 $ *+BONI
- Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard
- Boni;
- Assurance collective;
- Régime d'achat d'actions et Régime de retraite;
- Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
- Rabais corporatifs avantageux*;
- Journées mobiles;
- Programme de bourses d'études offrant jusqu'à 2500$ par année *;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d'aide aux employés;
- Stabilité d'emploi;
- Horaire flexible;
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise;
- Le port de jeans durant les heures de travail;
- Environnement de travail dynamique.
- Certaines conditions s'appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi
- Assurer la gestion du personnel et de l'établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);
- Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
- Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
- Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
- S'assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
- Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d'hygiène et de salubrité;
- Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.
Ce que nous cherchons dans nos magasins
- Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
- Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
- Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
- Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
- Apte à rester debout pendant de longues périodes.
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu'à 12 kg (25 lb)
- En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
- Prime sujette à changement
Pour en savoir plus, consultez notre site internet
https://carrieres. couche-tard. com
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d'alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Couche-Tard / Circle Kvalorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Gérant(e) de magasin -ACT in Saint-Laurent employer: Couche-Tard
Rejoindre notre équipe en tant que Préposé(e) au service à la clientèle de nuit à Saint-Laurent, c'est faire partie d'une entreprise de vente au détail qui valorise ses employés par des horaires flexibles et un salaire compétitif de 19,60$ de l'heure. Avec des rabais pour les employés et de nombreuses opportunités d'avancement, nous cultivons une culture de travail dynamique et inclusive où chaque membre peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif.
