Ville de Saint-Bruno-de-Montarville Publiée le 13 septembre 2018
Le/la bibliothécaire est responsable de l’évaluation et du développement des collections de la bibliothèque. Il/elle assure le service de référence et d’assistance aux usagers. Il/elle veille à la surveillance et à la formation du personnel qui lui est confié et agit à titre de technicien(ne) responsable de succursale lorsque requis.
Les principales tâches sont:
- Identifier les besoins en information et en ressources documentaires des usagers des bibliothèques;
- Choisir les livres et autres documents des bibliothèques et autres sources d’information; élaguer les collections des diverses succursales et voir à ce que ces collections soient constituées d’ouvrages récents et à jour;
- Établir, maintenir et développer des liens avec les libraires et autres professionnels de l’édition;
- Participer à la préparation du budget pour l’acquisition des documents du réseau de la bibliothèque et respecter les enveloppes budgétaires relevant de sa responsabilité;
- Assurer le service de référence et d’assistance aux usagers lorsque requis et agir à titre conseil auprès des autres membres du personnel de la bibliothèque qui sont aussi chargés d’assurer le service de référence et d’assistance aux usagers;
- Négocier avec les donateurs éventuels et transmettre les recommandations appropriées;
- Élaborer et tenir à jour la politique écrite de choix documentaire;
- Assurer le suivi des suggestions d’achat auprès des usagers concernés;
- Planifier et assurer la formation du personnel et des utilisateurs des bibliothèques quant à son champ d’expertise et relativement aux différents outils en matière de bibliothéconomie, y compris les nouvelles technologies de l’information;
- Veiller à la surveillance, à la formation et l’évaluation du personnel sous son autorité;
- Participer à des groupes de travail, comités et activités de développement professionnel;
Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquérir de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.
La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville souscrit à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. À cet effet, vous devez répondre au questionnaire d’identification dans le cadre de la Loi sur l’accès à l’égalité, disponible sur le site de la Ville: stbruno.ca/emploi.
#J-18808-Ljbffr
Bibliothécaire in Saint-Bruno-de-Montarville employer: Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec
Rejoindre notre municipalité dynamique en tant que Chef(fe) de section – Collections et nouvelles technologies, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'innovation et l'excellence. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, ainsi que des opportunités de croissance au sein d'une communauté engagée à offrir un service de qualité. Profitez d'un cadre enrichissant qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
Contact Details:
Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec Recruitment Team