Rejoignez une entreprise d'équipement médical en tant que Coordonnatrice Administrative à Montréal, dans un environnement hybride. Ce rôle polyvalent soutient la direction et les ressources humaines sur des projets clés.
Dans ce poste hybride, vous jouerez un rôle central en fournissant un soutien administratif à la direction. Vous serez responsable de l'organisation des réunions, de la préparation de documents professionnels et de la coordination des activités de recrutement. Ce rôle exige des compétences variées et une capacité à gérer plusieurs priorités pour garantir le bon fonctionnement du bureau.
Key Responsibilities:
- Assurer le soutien administratif à la direction
- Organiser les déplacements et réunions de direction
- Préparer divers documents professionnels et confidentiels
- Coordonner l'embauche et l'intégration des nouveaux employés
- Gérer les dossiers employés et l'administration RH
Requirements:
- Minimum de sept ans d'expérience dans un rôle similaire
- Excellentes habiletés en communication en français et anglais
- Proactivité et polyvalence sont essentielles
- Connaissances avancées de Microsoft Office 365
- Bon sens des priorités et de l'organisation
Soutenez efficacement la direction tout en évoluant dans un environnement stimulatif à Montréal.
Coordonnatrice Administrative Médicale à Montréal employer: Copilote Recrutement
Rejoindre notre équipe en tant que Leader en gestion administrative hybride, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'optimisation des opérations et l'excellence du service client dans le secteur des services financiers. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la croissance professionnelle est encouragée, avec des opportunités de développement continu et un soutien constant pour nos employés. Située dans un cadre dynamique, notre culture d'entreprise favorise l'innovation et l'engagement, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans leur carrière.
