At a Glance
- Tasks: Coordinate and animate community development initiatives in Bellechasse.
- Company: Join a passionate team focused on collective action and community engagement.
- Benefits: Competitive hourly wage, flexible hours, health insurance, and generous leave policies.
- Other info: Opportunity for career growth and a dynamic work environment.
- Why this job: Make a real difference in your community while developing valuable skills.
- Qualifications: University degree in relevant fields and experience in group mobilization or project management.
The predicted salary is between 33 - 40 $ per hour.
- Venez rejoindre notre belle équipe
- Coordonnateur(trice) en concertation et développement territorial
Actions concertées en développement des communautés (ACDC) est une démarche de concertation intersectorielle qui rassemble des organisations, institutions, municipalités et citoyen(nes) engagés dans le développement de Bellechasse.
Par la mobilisation des acteurs, le partage des connaissances et l'action collective, ACDC contribue à renforcer la capacité du territoire à relever ses défis et à saisir ses opportunités dans une perspective de développement territorial.
Dimensions du poste : Rôle d’animation, de mobilisation, de liaison, de développement territorial et de coordination interterritoriale.
Voici ce que nous offrons
- Salaire horaire entre 33 à 40 $, selon l’expérience;
- Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (horaire flexible);
- Durée du contrat : 3 ans (conditionnelle au financement obtenu avec le bailleur de fond et possibilité de renouvellement)
- Possibilité de travailler sur un horaire 5/4, ce qui veut dire d'avoir une journée de congé aux deux semaines;
- Vacances selon la politique en vigueur;
- Assurances collectives;
- Télémédecine;
- 6 congés maladies;
- 2 congés mobiles;
- 13 congés fériés;
- Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes;
- Horaire estival de 13 semaines qui écourte vos journées de 30 minutes sans aucune perte salariale.
- Entrée en fonction : dès que possible
Les responsabilités associées au poste consistent à
- Coordonner et animer la démarche Actions concertées en développement des communautés (ACDC);
- Mobiliser les partenaires du territoire et favoriser la concertation intersectorielle autour des enjeux collectifs de Bellechasse;
- Organiser et animer des rencontres, événements, consultations et espaces de dialogue;
- Soutenir l'émergence, le développement et la mise en œuvre de projets collectifs répondant aux priorités du territoire;
- Assurer les liens entre ACDC, les Ateliers des savoirs partagés (ASP), la recherche et les autres démarches de développement territorial;
- Participer à la coordination de la Triade des MRC et au développement d'une programmation commune avec les territoires partenaires;
- Assurer les suivis administratifs, financiers, les redditions de comptes et les communications liés aux différents mandats;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, développement territorial, travail social, administration, communication ou autre domaine connexe);
- Avoir une expérience en concertation, mobilisation, animation de groupes et/ou gestion de projets collectifs;
- Posséder d'excellentes habiletés relationnelles et facilitées à créer des liens avec une diversité d'acteurs;
- Bonne capacité à animer des rencontres, favoriser la participation et mobiliser autour d'objectifs communs;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, une très bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, un sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation;
- Avoir de l'autonomie, de la rigueur et une excellente aptitude organisationnelle;
- Démontrer un intérêt marqué pour le développement des communautés, le développement territorial et l'action collective;
- Détenir de bonnes connaissances du territoire de Bellechasse et de ses acteurs est un atout.
- #J-18808-Ljbffr
Coordonnateur(trice) en concertation et développement territorial in Saint-Lazare-de-Bellechasse employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
