At a Glance
- Tasks: Join a team to design and model innovative electrical systems.
- Company: Dynamic engineering firm focused on mentorship and growth.
- Benefits: Flexible hours, remote work options, and comprehensive health benefits.
- Other info: Collaborative environment with strong focus on professional development.
- Why this job: Gain hands-on experience while working on impactful projects with seasoned engineers.
- Qualifications: Bachelor's in electrical engineering or equivalent; OIQ candidate status preferred.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Sommaire du poste
Sous la supervision et le parrainage d'un ingénieur sénior, l'ingénieur(e) junior en génie électrique (CPI) participera activement à la conception, à la modélisation et au suivi de projets électriques. Ce poste est une opportunité idéale pour développer des compétences solides en ingénierie et accumuler les heures d'expérience requises par l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en vue d’obtenir le titre d’ingénieur(e) (Ing.).
Responsabilités principales
- Conception et modélisation : Participer à la conception de plans et devis pour des systèmes électriques (distribution de puissance, éclairage, alarme incendie, systèmes d'urgence, télécommunications et sécurité).
- Dessin technique : Effectuer la mise en plans à l'aide des logiciels AutoCAD et Revit (MEP).
- Calculs d'ingénierie : Réaliser des calculs de charges électriques, de chutes de tension, de niveaux d'éclairement et de court-circuit sous la supervision d'un(e) ingénieur(e).
- Relevés et visites de chantier : Participer aux relevés techniques sur le terrain et effectuer des visites de suivi de chantier.
- Rédaction technique : Contribuer à la rédaction de devis techniques, de rapports d'inspection et de documents de soumission.
- Collaboration : Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (mécanique du bâtiment, structure, architecture) et les intervenants du projet.
Exigences et qualifications requises
- Formation : Baccalauréat en génie électrique (B. Ing.) ou diplôme équivalent.
- Statut OIQ : Être inscrit(e) à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre de Candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI) ou être admissible à l'inscription.
- Expérience : 0 à 3 ans d’expérience (les stages universitaires pertinents sont grandement valorisés).
- Maîtrise linguistique : Excellente maîtrise du français parlé et écrit. L'anglais professionnel est un atout.
- Logiciels : Maîtrise d'AutoCAD ; connaissance de Revit MEP et de la suite Microsoft Office (un atout).
- Codes et normes : Connaissance de base du Code canadien de l'électricité / Code de construction du Québec (Chapitre V - Électricité).
- Aptitudes : Rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d'équipe et bonne gestion des priorités.
Atouts valorisés
- Attestation de cours de sécurité sur les chantiers de construction (carte ASP Construction).
- Expérience ou intérêt pour l'efficacité énergétique, les systèmes d'énergie renouvelable ou le bâtiment durable.
Ce que nous offrons
- Programme de parrainage et mentorat : Un encadrement structuré par des ingénieurs d'expérience pour valider rapidement votre volet d'expérience OIQ.
- Formation continue : Prise en charge des frais de formation et remboursement des cotisations annuelles de l'OIQ.
- Flexibilité : Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail hybride et horaire d'été.
- Avantages sociaux : Assurance collective complète et régime d'épargne/retraite (REER avec cotisation de l'employeur).
- Environnement de travail : Un milieu convivial, dynamique et axé sur le bien-être de ses équipes.
Ingénieur électrique - Junior cpi in Montréal employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
