At a Glance
- Tasks: Transform student learning experiences through tailored support and innovative teaching methods.
- Company: Join a passionate team at CSSMB dedicated to educational success.
- Benefits: Mentorship programs, diverse recreational activities, and comprehensive health insurance.
- Other info: Dynamic school environment with opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real difference in students' lives and help them reach their full potential.
- Qualifications: Empathy, patience, and a strong command of French are essential.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Être enseignante ou enseignant, c’est jouer un rôle essentiel au cœur de la réussite des élèves. C’est planifier, guider et adapter des apprentissages pour répondre à des besoins variés, tout en créant un milieu d’apprentissage humain, sécurisant et propice à la progression de chacun. Au quotidien, vous observez, soutenez et encouragez, en transformant les défis en occasions d’apprendre. Par votre expertise, votre créativité et votre sens humain, vous contribuez directement au développement des compétences, de la confiance et de l’autonomie des élèves. Un métier vivant, stimulant et profondément porteur de sens.
Responsabilités :
- Évaluer les besoins d’apprentissage des élèves présentant des difficultés scolaires (lecture, écriture, mathématiques, etc.);
- Mettre en place des interventions pédagogiques ciblées en individuel ou en petit groupe;
- Soutenir le développement des stratégies d’apprentissage des élèves (organisation, attention, mémorisation, compréhension);
- Adapter les contenus, le matériel et les évaluations selon les besoins des élèves;
- Utiliser et intégrer des outils technologiques d’aide à l’apprentissage lorsque pertinent;
- Collaborer avec l’équipe-école (enseignants, orthophonistes, psychoéducateurs, direction, etc.);
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’intervention (PI);
- Conseiller et soutenir les enseignants dans la différenciation pédagogique et les stratégies d’intervention;
- Assurer un suivi régulier des progrès des élèves et ajuster les interventions en conséquence;
- Travailler en partenariat avec les parents et les intervenants externes pour favoriser la réussite de l’élève.
Exigences :
- Intérêt marqué pour la clientèle (Déficience intellectuelle légère, douance, soutien à l’apprentissage, langage et communication, élèves en difficulté d’adaptation et psychopathologie);
- Empathie et patience;
- Capacité à motiver et à engager les élèves ayant des difficultés d'apprentissage;
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement scolaire dynamique;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
Scolarité :
- Baccalauréat Enseignement - Adaptation scolaire - Atout;
- Baccalauréat Intervention psychoéducative - Atout;
- Baccalauréat Psychologie - Atout;
- Baccalauréat Orthopédagogie - Atout.
Qualifications :
- Autorisation provisoire d'enseigner - Atout;
- Brevet d'enseignement - Atout;
- Permis probatoire d'enseigner - Exigence.
Langues :
- Français écrit - Élevé - Exigence;
- Français parlé - Élevé - Exigence.
Avantages :
- Accompagnement offert;
- Accès à notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) afin de choisir de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
- Programme de mentorat;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Programme d’aide aux employés;
- Service de télémédecine;
- Régime d’assurance collective.
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché. Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Enseignant en Adaptation Scolaire — Impact & Mentorat in Montréal employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
