At a Glance
- Tasks: Lead exciting construction projects with Hydro-Québec and ensure everything runs smoothly on-site.
- Company: Join Seneca Construction, a leader in ambitious industrial and infrastructure projects in Quebec.
- Benefits: Enjoy competitive pay, health benefits, retirement savings plans, and professional development opportunities.
- Other info: Participate in a diverse team that values innovation, equity, and inclusion.
- Why this job: Be part of impactful projects and work in a dynamic, collaborative environment.
- Qualifications: Experience in industrial or infrastructure projects and strong coordination skills are essential.
The predicted salary is between 72000 - 88000 $ per year.
Qui nous sommes
Chez Seneca Construction, nous réalisons des projets industriels, énergétiques et d'infrastructures parmi les plus ambitieux au Québec.
Reconnus pour notre expertise terrain et notre approche collaborative, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets en misant sur la sécurité, l'innovation et l'excellence opérationnelle.
En pleine croissance, nous recherchons des professionnels passionnés qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure et évoluer au sein d'une équipe où leur expertise fait une réelle différence.
Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Geni Mac.
Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.
Sommaire du poste En collaboration directe avec Hydro-Québec, le ou la chargé(e) de projets pilotera différents mandats.
Cette personne jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision des projets en chantier.
Vos responsabilités
Représenter le maître d'œuvre sur le chantier.
Coordonner les entrepreneurs, fournisseurs et équipes de construction.
Planifier, organiser et superviser les activités de chantier.
Assurer le suivi des coûts, les échéanciers et l'avancement des travaux.
Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives.
Participer à la gestion des changements et des réclamations.
Veiller au respect des exigences en santé-sécurité, environnement et qualité.
Appliquer les principes de Lean Construction et du Last Planner System.
Produire les rapports d'avancement destinés au client.
Votre bagage
Expérience sur des projets industriels, institutionnels ou d'infrastructures.
Excellentes aptitudes en coordination.
Leadership mobilisateur.
Capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
Évoluer avec nous
Participation à des projets majeurs Hydro-Québec.
Horaire «fly-in/fly-out» selon les affectations.
Défis techniques stimulants.
Salaires et avantages sociaux concurrentiels; Assurances collectives, incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE); Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur; Programme de recommandation; Possibilités de formations liées à la profession; Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
Environnement de travail collaboratif et dynamique!
Prenez part à une aventure collective, riche de nos différences Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration.
Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse.
En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés.
Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.
Joignez-vous à nous
Dans le présent document, le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Merci.
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CHARGÉ DE PROJETS CONSTRUCTION - HYDRO-QUÉBEC - DIFFÉRENTES RÉGIONS SELON LES MANDATS in Montréal employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
