At a Glance
- Tasks: Conseiller les employeurs sur la gestion des lésions professionnelles et établir des relations de confiance.
- Company: Novo, une entreprise dynamique avec une équipe multidisciplinaire spécialisée.
- Benefits: Travail hybride, défis variés et environnement collaboratif.
- Other info: Possibilités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Why this job: Fais partie d'une équipe qui impacte positivement la gestion des lésions professionnelles.
- Qualifications: Formation en relations industrielles ou ressources humaines, expérience en santé ou droit du travail.
The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.
Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion des lésions professionnelles pour joindre son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Longueuil ou Laval. Ton rôle premier consistera à conseiller notre clientèle, c’est‑à‑dire les employeurs, sur les meilleures pratiques de gestion à adopter à la suite d’une lésion professionnelle et ainsi établir une relation de confiance avec les clients.
Voici à quoi ressemblera ton quotidien :
- Évaluer l’admissibilité et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles.
- Prendre en charge des dossiers complexes et litigieux ayant des impacts financiers importants.
- Accompagner la clientèle afin de favoriser le maintien du lien d’emploi.
- Conseiller la clientèle en établissant des liens entre la gestion des réclamations, la prévention et la tarification à la CNESST.
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès des différents organismes (CNESST, DRA et TAT).
Atouts pour t'épanouir dans ta nouvelle équipe :
- Tu détiens des connaissances des lois en matière de SST.
- Tu es capable de gérer simultanément plusieurs dossiers.
- Tu as l’esprit d’analyse et de synthèse.
- Tu disposes d’une bonne écoute et sais bien cibler les besoins du client.
Qualifications et talents :
- Formation en relations industrielles, ressources humaines ou SST, expérience dans un poste administratif en santé, en droit du travail ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.
- Microprogramme en gestion de l’invalidité ou en gestion stratégique de la SST (un atout).
- Connaissance des mutuelles de prévention (un atout).
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Maîtrise de la langue anglaise (un atout).
Conseiller(ère) en gestion des lésions professionnelles in Laval employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
