At a Glance
- Tasks: Lead market research initiatives and shape strategic decisions for Laval's innovation.
- Company: Join the City of Laval, a hub of innovation and public service improvement.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a chance to impact community services.
- Other info: Opportunity to work in a hybrid role with significant career growth.
- Why this job: Make a real difference in a vibrant city while leading a dynamic team.
- Qualifications: Relevant degree, 12 years in marketing research, and strong leadership skills.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Rejoindre la Ville de Laval comme Chef d'Équipe en Recherche Marketing vous permet de façonner l’intelligence de marché dans une ville en pleine innovation.
Ce rôle hybride vous positionnera au cœur des décisions stratégiques.
En tant que responsable de la division en recherche marketing, vous serez un leader dans l’interprétation des résultats et le développement d’approches stratégiques. À travers une gestion optimale des ressources et la supervision d'une équipe, vous contribuerez significativement à l'amélioration des services publics.
L'accès aux données stratégiques soutiendra également les priorités organisatives essentielles.
Key
Responsibilities
- Mettez en œuvre des analyses de recherche pertinentes
- Diffusez efficacement l'information stratégique
- Supervisez les études pour éclairer les décisions
- Évaluez les besoins organisationnels en ressources
- Préparez des rapports détaillés pour la direction
Requirements
- Diplôme pertinent et maîtrise dans le domaine
- 12 ans d'expérience en recherche marketing
- 8 ans en gestion d’équipe
- Expertise en méthodologies quantitatives
- Compétences en visualisation de données requises
Transformez l'approche de la Ville de Laval en renseignant les décisions stratégiques à travers votre expertise en recherche marketing. #J-18808-Ljbffr
Chef d'Équipe en Recherche Marketing à Laval employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
