At a Glance
- Tasks: Inspire students through interactive lessons and innovative projects in electricity.
- Company: Join a collaborative educational environment at CIMME in LaSalle.
- Benefits: Continuous training, wellness culture, employee discounts, and free parking.
- Other info: Embrace a dynamic role with opportunities for professional growth and mentorship.
- Why this job: Shape the future by igniting students' passion for learning and discovery.
- Qualifications: DEP in electromechanics or equivalent, with 3 years of relevant experience.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Un milieu de services éducatifs à LaSalle, le CIMME, offre des services éducatifs adaptés aux besoins de sa communauté. L'équipe y travaille avec engagement et souplesse. Joignez un milieu de travail collaboratif et porteur de sens. Vous avez l'étincelle pour transmettre votre passion? Rejoignez l'équipe du CIMME de LaSalle et transformez votre savoir en véritable courant d'apprentissage!
En classe, c'est vous le chef d'orchestre du circuit : expériences interactives, projets allumés et idées lumineuses feront vibrer vos élèves. Offrez-leur une aventure électrisante où chaque notion devient une découverte, chaque défi, une opportunité d'innovation. Au CIMME, on ne se contente pas d'enseigner : on inspire, on crée, on éclaire les esprits curieux. Relevez le défi de former la prochaine génération de professionnels brillants. L'avenir a besoin de talents comme le vôtre. Prêt.e à faire briller le potentiel de vos élèves?
Responsabilités
- Développer chez l’élève le goût d’apprendre;
- Effectuer l’enseignement en classe et procéder à l’évaluation des élèves;
- Préparer les cours et leçon selon le régime pédagogique;
- Planifier des activités d’apprentissage en équipe.
Exigences
- DEP en électromécanique ou formation équivalente (sera considéré);
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine;
- Licence de compagnon (un atout);
- Professionnalisme et éthique irréprochables;
- Autonomie, sens de l'organisation et de la planification marqués;
- Excellentes aptitudes en communication, écoute active et entregent;
- Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Avantages
- Accompagnement offert;
- Formation continue;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre;
- Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
- Service de télémédecine;
- Stationnement gratuit.
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché. Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
Enseignante, enseignant en électricité employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
