At a Glance
- Tasks: Design automation solutions and tackle exciting technical challenges.
- Company: Merkur, a leader in automation and robotics.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and professional growth opportunities.
- Other info: Collaborate with specialized partners and mentor junior engineers.
- Why this job: Influence technology choices and work on stimulating manufacturing projects.
- Qualifications: Degree in automated or electrical engineering and experience in automation projects.
The predicted salary is between 90000 - 110000 $ per year.
Rejoignez Merkur comme Ingénieur Principal en Automatisation et Robotique. Ce poste hybride vous permet de concevoir des solutions et de relever des défis techniques passionnants.
En tant qu'ingénieur principal, vous serez au cœur des projets d'automatisation complexes.
Vous définirez des architectures de contrôle, agirez comme référent technique, et orienterez les choix technologiques pour nos clients.
Votre rôle inclut l'accompagnement des ingénieurs juniors et le développement de nos standards techniques.
Key
Responsibilities
- Concevoir et valider des solutions d’automatisation
- Agir en référence technique sur des projets
- Orienter des choix technologiques en fonction des besoins
- Soutenir les ingénieurs dans leurs mandats
- Collaborer avec des partenaires spécialisés
Requirements
- Baccalauréat en génie automatisé ou électrique
- Titre d’ingénieur à l’OIQ
- Expérience en projets d’automatisation
- Solide maîtrise des architectures de contrôle
- Bilingue en français et en anglais
Influencez les choix technologiques et participez à des projets manufacturiers stimulants au sein de Merkur. #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Automatisation Senior chez Merkur in Brossard employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
