FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision du gérant de la résidence, l’agent de service social collabore étroitement avec les équipes de la résidence et du centre de formation pour assurer la mise en place de conditions favorisant le développement psychosocial de l’étudiant.
- Évaluer les étudiants aux prises avec des problèmes sociaux, personnels et scolaires;
- Organiser des rencontres individuelles d’aide relationnelle avec la clientèle cible;
- Organiser des ateliers de gestion du comportement;
- Prendre des mesures pour désamorcer les crises et gérer les situations d’urgence;
- Participer à des rencontres d’équipe pour assurer le suivi des relations d’aide;
- Soutenir les enseignants et les autres intervenants pour répondre aux besoins des étudiants;
- Participer à l’élaboration et à l’animation des programmes de sensibilisation et de prévention;
- Collaborer avec les représentants des organismes partenaires;
- Conseiller les gestionnaires;
- Rédiger des évaluations, des bilans et des rapports d’évolution situationnels;
- Exécuter toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS:
Diplôme de premier cycle dans une spécialisation pertinente.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES:
- Maîtrise d’au moins deux des trois langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
- Expérience en centre de réadaptation, centre jeunesse, centre de détention pour jeunes ou centre de désintoxication considérée comme un atout;
- Toute expérience nordique ou interculturelle considérée comme un atout.
HORAIRE DE TRAVAIL:
35 heures par semaine. Horaire réparti entre le jour et le soir avec disponibilité en cas d’urgences la nuit ou la fin de semaine pour assurer une présence à la résidence étudiante et au centre de formation professionnelle.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX:
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2149 : de 56 670$ à 100 410$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.
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Agent(e) de service social employer: Coopcarbone
HNA S.E.N.C.R.L. is an exceptional employer that prioritizes employee well-being and professional growth, offering a vibrant work culture in a modern office environment. With over 40 years of experience, the firm provides extensive training opportunities, flexible work arrangements, and a variety of social activities that foster team spirit and collaboration. Employees enjoy comprehensive benefits, including health insurance and wellness allowances, making HNA a rewarding place to build a meaningful career in Canadian taxation.
