At a Glance
- Tasks: Plan and deliver engaging lessons while fostering a positive learning environment.
- Company: Join a supportive French-language school community in North Bay.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a chance to inspire young minds.
- Other info: Opportunity for long-term employment with a focus on student success.
- Why this job: Make a real difference in students' lives and promote the French language and culture.
- Qualifications: Teaching certification and strong classroom management skills required.
The predicted salary is between 90774 - 90774 $ per year.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible, jusqu’au 16 février 2027 ou le retour du titulaire actuel, selon la première éventualité. La personne retenue devra être disponible pour l'entièreté de la durée du contrat.
Lieu de travail : École publique Héritage, Communauté North Bay, Ontario
Pourcentage d’affectation : 0,40 ÉTP - Temps de gestion (mat/jardin - éducation physique)
Horaire : 4 demi-journées par semaine en matinée
Cycle : Primaire
Date de clôture : Le 30 octobre 2026 à 12 h (midi)
Raison du poste : Poste de suppléance (remplacement)
Sommaire des responsabilités :
- La personne qui occupe ce poste est responsable de la planification, de l’organisation et de la prestation des cours.
- Elle évalue les progrès des élèves et adapte ses méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins individuels de ceux-ci.
- Elle assure un environnement d’apprentissage positif et un climat sécuritaire et accueillant.
- Elle assure une communication ouverte avec les parents et collabore avec d’autres professionnels pour soutenir le développement des élèves.
Qualifications et exigences :
- Brevet d’enseignement
- Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- Qualifications aux cycles précisés ci-haut
Compétences recherchées :
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Habiletés supérieures en gestion de classe
- Compétences en animation et en communication
- Compréhension approfondie des pratiques d’enseignement efficaces et à fort impact
- Connaissance des principes de la pédagogie
- Mission axée sur l'amélioration du rendement des élèves
- Engagement envers l'apprentissage professionnel continu
- Adoption d'une mentalité de croissance
- Être un modèle francophone, fier de sa langue et de sa culture
Critères d’admissibilité :
- Lettre de présentation (en français)
- Curriculum vitae (en français)
- Copie de vos diplômes et/ou certificats
- Deux (2) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et un (1) superviseur antérieur.
Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles. Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier, sont inadmissibles. Une candidature distincte pour chaque poste visé doit être soumise. À défaut, votre candidature ne sera considérée que pour le concours auquel vous postulez.
Les candidats sélectionnés auront à préparer à l’avance : Une réponse à une question écrite. Le temps de rédaction sera spécifié lors de la convocation à l’entrevue. Il est important à noter qu'il est interdit d'utiliser des outils d'intelligence artificielle pour répondre à cette question.
En vertu du règlement 521-01 (Collecte de renseignements personnels), toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Cette soumission s’agit d’une condition essentielle d’emploi.
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats d’expression de langue française.
Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. Veuillez communiquer avec nous par courriel électronique à rh_admin@cspne.ca ou en composant le 1-888-591-5656 si vous avez besoin des accommodements lors du processus de sélection.
Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi.
Suppléance à long terme - Enseignement - AEFO-SLT-2627-29 in North Bay employer: Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Le Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario est un employeur exceptionnel qui valorise l'excellence, l'inclusion et l'innovation dans le domaine de l'éducation publique francophone. Situé dans une région dynamique, il offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel et à une culture organisationnelle mobilisatrice. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à la réussite des élèves tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Contact Details:
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE) Recruitment Team
