At a Glance
- Tasks: Foster an inclusive learning environment and implement BC curriculum with innovative teaching methods.
- Company: Join the Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, committed to student success.
- Benefits: Competitive salary based on collective agreement, supportive community, and professional growth.
- Other info: Dynamic educational setting with opportunities for collaboration and innovation.
- Why this job: Make a real difference in students' lives while embracing Indigenous learning principles.
- Qualifications: University degree in education with specialization in special education or orthopedagogy.
The predicted salary is between 63631 - 116190 $ per year.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Niveau, cours et/ou spécialité enseigné(e):
- Classe ressource (0.2749)
- Orthopédagogie (0.2300)
Type de poste: Temporaire
Conditions de travail: Selon la convention collective du personnel enseignant du CSF
Date de début du contrat: Dès que possible
Date de fin du contrat: Retour indéterminé
Date de début d’affichage: 20/10/2026
Date de fin d’affichage: 26/10/2026
Responsabilités:
- Favoriser une approche collaborative avec chaque enfant afin de créer un environnement d'apprentissage inclusif, sécuritaire et bienveillant, en tenant compte à la fois de leur individualité et de leurs besoins spécifiques;
- Mettre en œuvre les programmes d'études de la Colombie-Britannique à partir d'approches holistiques qui intègrent les principes d'apprentissage autochtones;
- Travailler en collaboration avec la communauté éducative de l'école au bénéfice de la classe (orthopédagogue, conseiller.ière, aide pédagogique spécialisé.e, etc);
- Faire preuve d'innovation et d'engagement pour soutenir la réussite globale de chaque élève à l’aide d’approches pédagogiques dynamiques et engageantes et l'utilisation d'outils technologiques;
- Enseigner les programmes identifiés (Forêt et sentier de l'alphabet, ALA/FSL, etc.).
Qualifications:
- Être titulaire d’un diplôme universitaire d’une université agréée avec spécialisation en enseignement;
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en adaptation scolaire ou en orthopédagogie;
- Ou détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en enseignement avec un diplôme de 2ème cycle en adaptation scolaire ou en orthopédagogie;
- Détenir l'expertise et les qualifications requises en FSL et ALA;
- Avoir démontré des aptitudes en gestion de classe positive et d’organisation scolaire.
Salaire pour ce poste: Selon les critères de la convention collective des enseignant·e·s, l'échelle salariale pour ce poste, selon l'année scolaire, se situe entre 63 631 $ et 116 190 $.
Enseignement spécialisé à 0.5049 ÉTP employer: Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique
Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses élèves et de son personnel. En tant que directeur d'école à Victoria, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement éducatif dynamique qui favorise le développement professionnel continu et l'engagement communautaire, tout en contribuant à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire. Avec un salaire compétitif et un engagement envers la réconciliation, rejoindre notre équipe signifie faire partie d'une mission significative pour l'avenir des jeunes dans un cadre respectueux et collaboratif.
Contact Details:
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique Recruitment Team
