Superviseure/superviseur du dîner à terme
Date d'entrée en fonction: Dès que possible jusqu'au 30 juin 2027
Lieu de travail: École publique des Villageois, Elliot Lake
Pourcentage d'affectation:5 heures/semaine; (1,0 ETP) 40 semaines/année
Salaire: Entre 27,05 $ et 32,82 $ - classification 4
Date limite:le 20 octobre 2026 à 12h
Type: Concours interne/Concours externe
Qualifications et exigences
- Diplôme d'études secondaires;
- Minimum de six mois d'expérience d'emploi auprès d'élèves d'âge scolaire;
- Être capable de résoudre des conflits simples entre les élèves;
- Démontrer de la débrouillardise;
- Démontrer un sens de l'initiative;
- Être capable de communiquer clairement avec les élèves selon leur âge;
- Démontrer des aptitudes en communication de la langue française pour transmettre verbalement un compte-rendu des activités des élèves aux titulaires de classe;
- Démontrer une bonne capacité organisationnelle;
- Démontrer un bon jugement.
Sommaire des responsabilités
La personne qui occupe ce poste relève de la direction d'école et a pour rôle d'assurer la surveillance des élèves pendant la période du repas ou la pause santé.
Francine Vaillancourt, présidente
Carl Dussault, directeur de l'éducation
En vertu du règlement 521/01 tel qu'amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l'égalité d'accès à l'emploi.
Superviseure/superviseur du dîner à terme in Elliot Lake employer: Conseil scolaire du Grand Nord
Le Conseil scolaire du Grand Nord est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de ses équipes éducatives. Situé dans la région dynamique de Sudbury, il offre des opportunités de développement professionnel continu et un environnement de travail inclusif, favorisant la croissance personnelle et professionnelle. Les enseignants bénéficient d'un soutien constant pour améliorer leurs pratiques pédagogiques, tout en ayant la chance de contribuer à l'éducation de la communauté locale.
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